工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊完成研發(fā)質(zhì)量管理、客戶質(zhì)量管理的工作
2、有計劃地定期組織檢驗人員、業(yè)務(wù)人員、操作工等不同崗位人員的質(zhì)量教育培訓(xùn)工作,不斷提高員工的品質(zhì)意識,從而提高產(chǎn)品質(zhì)量。
3、負(fù)責(zé)建立質(zhì)量檢驗全體人員的績效考核制度,指導(dǎo)質(zhì)量檢驗部門的日常工作并對下屬進(jìn)行培訓(xùn)和考核;
4、負(fù)責(zé)對所有來料、外加工件、機(jī)加工件等零件的檢驗標(biāo)準(zhǔn)制定;
5、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)零件在各階段的質(zhì)量問題進(jìn)行快速響應(yīng)和分析解決,包括入廠、現(xiàn)場、售后以及返修階段零件質(zhì)量問題。
6、二方稽核協(xié)調(diào),稽核完成的追蹤改善落實狀況。
7、第三方審核主導(dǎo),審核完成后的追蹤改善落實狀況。
任職資格:
1、工科大學(xué)本科以上學(xué)歷,熟悉企業(yè)相關(guān)行業(yè),機(jī)械、材料類專業(yè)優(yōu)先,8年以上質(zhì)量相關(guān)經(jīng)驗,5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉研發(fā)、生產(chǎn)過程環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制;
3、具備較強(qiáng)的質(zhì)量管理能力和處理能力;
4、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力、判斷能力及決策能力;
5、較強(qiáng)的計劃性和執(zhí)行力、邏輯思維強(qiáng),做事不拖拉,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神;
6、良好的分析和解決質(zhì)量問題的能力,能獨立完成質(zhì)量問題分析并跟蹤解決。
職位福利:五險一金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)日福利、加班補(bǔ)助、定期團(tuán)建