更新于 2月26日

區(qū)域辦事處經(jīng)理

7000-10000元·13薪
  • 錦州古塔區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銷售管理運(yùn)營管理賣場運(yùn)營渠道資源
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域銷售指標(biāo)的達(dá)成、回款、庫存管理。
2、負(fù)責(zé)規(guī)劃并完成總部管理部門下達(dá)至該區(qū)域的各重點(diǎn)品類市場份額指標(biāo)達(dá)成。
3、負(fù)責(zé)該區(qū)域的終端陳列管理、三四級市場開發(fā)、新渠道開發(fā)、促銷活動開展、經(jīng)銷客戶的開發(fā)等營銷工作。
4、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商管理及時簽訂銷售合同,跟蹤管理出貨及回款。
5、定期走訪市場,了解競品市場動態(tài),協(xié)助市場部制定應(yīng)對策略。
6、負(fù)責(zé)本地區(qū)銷售數(shù)據(jù)收集與分析,費(fèi)用的管控。
7、定期進(jìn)行銷售總結(jié)、匯報(bào)、及時發(fā)現(xiàn)、分析、解決銷售中存在的問題,并能夠制定及執(zhí)行改善計(jì)劃。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。
2、具備較強(qiáng)的市場開拓和溝通能力、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng);能承受較大的工作壓力,善于團(tuán)隊(duì)管理。
3、有終端門店及經(jīng)銷商管理經(jīng)驗(yàn),熟悉3C、KA系統(tǒng)工作。
4、能適應(yīng)短期出差。負(fù)責(zé)錦州、阜新、葫蘆島、朝陽、等城市。

獎金績效

業(yè)績獎金 年底雙薪 津貼補(bǔ)助 帶薪年假 定期體檢

工作地點(diǎn)

南寧路三段44號

職位發(fā)布者

遼寧人資/遼寧人資

剛剛活躍
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公司Logo遼寧蘇泊爾炊電銷售有限公司
蘇泊爾股份有限公司是中國最大、全球第二的炊具研發(fā)制造商,國家重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)之一,中國廚房小家電領(lǐng)先品牌。蘇泊爾創(chuàng)立于1994年,總部設(shè)在中國杭州,目前在杭州、玉環(huán)、紹興、武漢和越南建立了5大研發(fā)制造基地,擁有10000多名員工。蘇泊爾是中國炊具行業(yè)首家上市公司(股票代碼002032)。東北蘇泊爾銷售有限公司是一家經(jīng)營蘇泊爾品牌產(chǎn)品的銷售公司,成立于1998年,經(jīng)過16年的發(fā)展,截至2015年公司業(yè)務(wù)覆蓋東北三省,下轄3家分公司、11個辦事處??偛课挥谶|寧省沈陽市。公司秉承“層層引導(dǎo)、層層監(jiān)督、層層管理”的管理理念,遵循“為員工創(chuàng)造價值、為客戶創(chuàng)造利潤”的企業(yè)使命,遵守“標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、體系化”的工作準(zhǔn)則,致力于成為東北地區(qū)最強(qiáng)的小家電渠道運(yùn)營商。福利待遇:實(shí)行全面薪酬福利體系,為員工提供業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪資水平,并為員工繳納社會保險(xiǎn);薪資包括(但不限于)基本工資+崗位工資+績效工資+補(bǔ)貼+工齡工資;公司提供員工午餐,并提供專項(xiàng)獎勵、員工內(nèi)部購買折扣等激勵措施;公司提供員工帶薪休假(法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等),全面體檢(每年一次),高管及優(yōu)秀個人旅游計(jì)劃等多項(xiàng)福利政策。發(fā)展空間:公司為員工搭建成長平臺,鼓勵員工實(shí)踐創(chuàng)新,為人才提供職業(yè)上升空間;遼寧、吉林、黑龍江三省工作地點(diǎn)廣泛選擇。培訓(xùn)發(fā)展:每年有固定的培訓(xùn)投入,并且已經(jīng)成立了公司內(nèi)部培訓(xùn)大學(xué),不斷完善培訓(xùn)課程體系,內(nèi)外部講師全力為新老員工提供完善的成長支持系統(tǒng)。沈陽公司地址:沈陽市渾南新區(qū)天賜街5-1號國貿(mào)中心22層沈陽投遞郵箱:sysuporhr@163.com哈爾濱公司地址:哈爾濱香坊區(qū)漢水路84號軟件園小區(qū)A-2號樓8層哈爾濱投遞郵箱:duwnsupor@163.com聯(lián)系電話:0451-82337501-800長春公司地址:長春市南關(guān)區(qū)人民大街4888號華貿(mào)國際1105室長春投遞郵箱:ccsupor@163.com注:1.請以簡歷形式投遞,合則約見;2.簡歷請勿以附件形式投遞;3.請勿重復(fù)投遞或應(yīng)聘多個崗位,公司將不予查閱。
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