任職要求:
1、在酒店業(yè)有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,年齡50歲以下。
2、大專以上會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)歷或同等文化知識(shí)程度,持有會(huì)計(jì)人員資格證書。
崗位職責(zé):
1、在財(cái)務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)部工作,對(duì)酒店的經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行全面的核算,確保會(huì)計(jì)資料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
2、全面負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算工作的組織、協(xié)調(diào)、管理,按照財(cái)務(wù)總監(jiān)制定的內(nèi)部管理體系,正確組織會(huì)計(jì)核算。負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制及上報(bào)工作,確保報(bào)出的各項(xiàng)報(bào)表真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
3、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及財(cái)務(wù)預(yù)算工作。
4、審核酒店所有收入支出單據(jù)、會(huì)計(jì)憑證的真實(shí)性、準(zhǔn)確性,審核費(fèi)用支出的合理性。
5、審核會(huì)計(jì)人員編制會(huì)計(jì)分錄是否正確,審核總賬、明細(xì)賬記錄是否一致,確保會(huì)計(jì)核算正確性。
6、督促往來核算會(huì)計(jì)及時(shí)辦理往來單位結(jié)算手續(xù),清理往來款項(xiàng),避免發(fā)生壞賬損失。
7、定期與不定期清查庫(kù)存現(xiàn)金各部門備用金的使用保管情況,確保資金安全完整。
8、協(xié)助資產(chǎn)會(huì)計(jì)做好固定資產(chǎn)、低值易耗品、原材料的盤點(diǎn)清查工作。
9、經(jīng)常檢查、整理會(huì)計(jì)核算數(shù)據(jù),為經(jīng)營(yíng)管理及財(cái)務(wù)分析提供所需要的各種財(cái)務(wù)資料和數(shù)據(jù),并及時(shí)向財(cái)務(wù)總監(jiān)反饋管理中存在的問題。
10、督導(dǎo)會(huì)計(jì)人員增強(qiáng)保密工作意識(shí),按照會(huì)計(jì)檔案管理規(guī)定,保管財(cái)務(wù)賬冊(cè)、報(bào)表、憑證和原始單據(jù),及其它重要文件、資料、合同和協(xié)議。
11、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)協(xié)調(diào)財(cái)政、稅務(wù)、金融部門的工作聯(lián)系,及時(shí)了解政策法規(guī)的變動(dòng)情況,正確執(zhí)行國(guó)家政策、財(cái)務(wù)制度及相關(guān)管理規(guī)定。
12、組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)法,嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)管理制度,遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度。
13、完成財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他管理工作。