根據(jù)業(yè)務(wù)現(xiàn)狀和競(jìng)對(duì)情況，負(fù)責(zé)制定年度交付的時(shí)間、質(zhì)量和成本目標(biāo)、通過運(yùn)力市場(chǎng)的調(diào)研不斷地優(yōu)化集團(tuán)運(yùn)力池的建設(shè)（運(yùn)輸資源優(yōu)選與運(yùn)輸路線優(yōu)化）、負(fù)責(zé)非標(biāo)運(yùn)輸方案的制定；負(fù)責(zé)承運(yùn)商的績(jī)效管理和運(yùn)輸成本的管控，對(duì)訂單運(yùn)輸交付的滿意度負(fù)責(zé)。

主要職責(zé)：

1、 根據(jù)業(yè)務(wù)復(fù)盤情況和競(jìng)對(duì)的情況，制定集團(tuán)運(yùn)力資源的時(shí)間、質(zhì)量和成本目標(biāo)。

2、根據(jù)運(yùn)力資源的優(yōu)化目標(biāo)，負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有運(yùn)力資源進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。

3、根據(jù)物流的業(yè)務(wù)規(guī)劃，負(fù)責(zé)定時(shí)開展運(yùn)力市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)對(duì)的運(yùn)力情況的分析，保證運(yùn)力資源目標(biāo)設(shè)定的合理性和前瞻性。

4、根據(jù)運(yùn)輸交付目標(biāo)和交付現(xiàn)狀，對(duì)承運(yùn)商進(jìn)行過程績(jī)效管理，并針對(duì)薄弱點(diǎn)進(jìn)行提升改善或進(jìn)行承運(yùn)商淘汰，不斷提升運(yùn)輸交付效率和交付質(zhì)量。

5、根據(jù)年度運(yùn)輸成本目標(biāo)，負(fù)責(zé)通過拉動(dòng)集采議價(jià)、優(yōu)化運(yùn)輸線路、精準(zhǔn)調(diào)控高客單發(fā)運(yùn)、稅收籌劃等方式實(shí)現(xiàn)運(yùn)輸成本的降低。

6、根據(jù)訂單交付需求，針對(duì)緊急或其他原因發(fā)生的非標(biāo)訂單，兼顧客戶需求和成本，制定運(yùn)輸響應(yīng)方案。

7、結(jié)合客戶反饋情況，及時(shí)處理客戶對(duì)物流投訴、協(xié)助處理物流配送過程中的問題，提高物流配送質(zhì)量和客戶滿意度。

8、根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)踐，通過優(yōu)化制度和SOP等文件，不斷的提升物流現(xiàn)場(chǎng)和末端到貨的質(zhì)量和效率。

9、按照物流管理流程及相關(guān)規(guī)范，協(xié)助倉(cāng)儲(chǔ)物流負(fù)責(zé)人完善本職位對(duì)接的流程，推動(dòng)流程優(yōu)化工作的落地。

任職資格要求：

①具備本科及以上學(xué)歷。 ②從事物流行業(yè)工作3年以上，物流運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)不少于1年； ③溝通能力較強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)； ④熟悉常用的excel等辦公軟件，可通過數(shù)據(jù)分析對(duì)運(yùn)力資源的運(yùn)行情況進(jìn)行分析和監(jiān)控； ⑤熟悉ERP、WMS和TMS系統(tǒng)的操作邏輯。