2003年深秋，華為前人力副總吳建國(guó)和幾位華為伙伴，一起創(chuàng)立了基業(yè)長(zhǎng)青。創(chuàng)業(yè)的初心就是幫助中國(guó)企業(yè)解決人才“選不準(zhǔn)、長(zhǎng)不快、干不歡”的老大難問(wèn)題，從而像華為那樣“以人致勝、成就卓越”。21年來(lái)，我們專(zhuān)注于幫助客戶(hù)解決組織與人才管理難題這一件事，已經(jīng)發(fā)展為服務(wù)頭部企業(yè)最多的本土咨詢(xún)公司。典型客戶(hù)包括OPPO、?？低?、三一重工、中國(guó)電信、中車(chē)集團(tuán)、中國(guó)銀聯(lián)等等。我們用行業(yè)一流的專(zhuān)業(yè)服務(wù)，助力民營(yíng)企業(yè)從優(yōu)秀走向卓越、國(guó)有企業(yè)持續(xù)改革發(fā)展。公司位于中國(guó)極具發(fā)展力的二大城市——深圳、上海。同時(shí)，我們還是一家最樂(lè)意幫助年輕人成長(zhǎng)的管理咨詢(xún)公司。與絕大多數(shù)利潤(rùn)導(dǎo)向的公司不同，我們一直秉承任正非先生的價(jià)值理念：先有人才、再有業(yè)績(jī)。因此，創(chuàng)造一個(gè)讓年輕人心情舒暢、自我驅(qū)動(dòng)的工作環(huán)境，是我們堅(jiān)定不移的長(zhǎng)期追求。公司90%以上的員工，都是從青澀走向成熟，在陪伴頭部企業(yè)成長(zhǎng)的過(guò)程中不斷成長(zhǎng)。************************************************************************************************************************【以客戶(hù)為中心】我們像華為一樣是一家“以客戶(hù)為中心”的企業(yè)，幫助客戶(hù)從優(yōu)秀走向卓越，就是我們的成功【堅(jiān)持工匠精神】大環(huán)境浮躁，但我們21年專(zhuān)注做一件事情，持續(xù)深耕組織與人才管理【追求遠(yuǎn)大夢(mèng)想】致力于為中國(guó)企業(yè)的管理創(chuàng)新，與客戶(hù)共同探索發(fā)現(xiàn)中國(guó)環(huán)境下企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)之路************************************************************************************************************************專(zhuān)業(yè)成果，累計(jì)銷(xiāo)售數(shù)十萬(wàn)冊(cè)，居中國(guó)管理類(lèi)書(shū)籍首位：《華為團(tuán)隊(duì)工作法》《華為組織力》《華為的世界》《任職資格與員工能力管理》