崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新品的核價(jià)管理工作;
2、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的引入和評(píng)價(jià);
3、負(fù)責(zé)管理供應(yīng)商價(jià)格和賬期的洽談;
4、負(fù)責(zé)管理工作招投標(biāo)文件的擬定和項(xiàng)目流程的管控;
5、負(fù)責(zé)分管工作統(tǒng)籌與規(guī)劃、調(diào)配、降本增效工作;
6、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息及對(duì)標(biāo)工作;
7、負(fù)責(zé)所屬職責(zé)內(nèi)的各項(xiàng)管理制度和業(yè)務(wù)流程起草
8、負(fù)責(zé)部門的數(shù)字化工作
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷
2、反應(yīng)能力,談判能力強(qiáng);有較強(qiáng)邏輯思維,熟悉采購(gòu)相關(guān)流程
3、會(huì)計(jì)學(xué)或統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè);由相關(guān)制造業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上
4、有集采、成本管控、財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn),對(duì)保溫杯行業(yè)等精通核價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上可放寬大專
5、有供應(yīng)商資源的優(yōu)先錄用