一、崗位職責
1、管理并協(xié)調(diào)公司行政事務(wù),包括文件管理、會議安排、商務(wù)出行、內(nèi)勤等;
2、開展內(nèi)部流程優(yōu)化和標準規(guī)范制定工作;
3、負責人力資源管理包括招聘、培訓(xùn)、績效考核等;
4、負責辦公室、人力資源部門工作;
二、任職資格
1、統(tǒng)招??萍耙陨蠈W歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上同崗位工作經(jīng)驗,在績效考核、體系搭建方面有較豐富經(jīng)驗;
3、認同企業(yè)文化、價值觀(誠信、利他、成長、專注);
4、具備前瞻性、執(zhí)行能力、組織能力、解決問題、溝通協(xié)調(diào)、風險管理能力;
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