崗位職責:
1.配合市場部門組織實施本區(qū)域市場開發(fā)計劃及具體的實施方案,促進公司級產(chǎn)品品牌的提升;
2.區(qū)域銷售計劃的制定與執(zhí)行;
3.了解客戶需求動態(tài),指導下屬挖掘潛在客戶,并對客戶開發(fā)情況進行跟蹤,以實現(xiàn)不斷的提高公司市場占有率的目標。
4.組織下屬嚴格按照費用預算指標完成銷售任務,并審核銷售費用支出情況;
5.組織做好貨款回收工作;
6.負責拜訪本區(qū)域的重要客戶,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況;
7.及時處理客戶異議和投訴,以提高客戶滿意度,建立良好的客戶關系;
8.根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要及區(qū)域市場特點,組織下屬收集本區(qū)域的產(chǎn)品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息,對所收集的信息進行分析、預測并制定對策,及時向有關部門提供建議;
9.對客戶檔案、交易記錄等進行分析,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持;
10.負責對部門員工進行銷售技能及產(chǎn)品知識培訓,提高員工工作技能
崗位要求:
1、大專以上學歷,性別不限,40周歲以下;
2、能適應經(jīng)常出差;
3、辦公軟件熟練使用;
4、具有服裝行業(yè)同崗位管理經(jīng)驗3年以上,管理店鋪數(shù)量10-15家以上;
5、具有服裝行業(yè)終端運營工作經(jīng)歷者優(yōu)先