崗位職責:
1、管理區(qū)域內(nèi)店鋪日常營運,提升終端整體服務(wù)水平
2、監(jiān)督管理轄區(qū)內(nèi)店鋪,根據(jù)公司銷售目標制定相應(yīng)的計劃并加以實施
3、做好員工的崗前和在崗培訓,以及店務(wù)培訓
4、負責帳務(wù)的核查、督導,并布置及抓好每月的盤點工作
5、負責周邊市場競爭對手的市場調(diào)研和信息收集與反饋工作
任職資格:
1、25-35歲,??埔陨蠈W歷
2、三年以上服裝零售店鋪管理工作經(jīng)驗
3、具有較強的溝通能力和語言表達能力、良好的管理能力和領(lǐng)導能力
4.工作地點:太原
待遇及福利:
1、公司提供完善的薪資體系,公平的晉升機制,以及良好的薪酬福利
2、公司提供員工社保五險
3、公司為優(yōu)秀員工提供專業(yè)的培訓機會
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