崗位職責：
1、需求分析與預測：負責收集、整理銷售部門產品及包材輔料采購需求，進行深度分析，結合庫存水平、歷史銷售數據、市場趨勢及公司戰(zhàn)略目標，進行采購需求的科學預測，確保供需平衡；
2、制定并實施采購計劃：基于需求預測結果，編制詳細的采購計劃，包括采購品類代碼、數量、價格、交貨期及其他要素，確保采購計劃的合理性、可行性和經濟性。將經銷售經理及采購主管審批通過后的采購計劃下達采購訂單至供應商，并確保訂單信息準確無誤；
3、成本控制與效率監(jiān)控：貫徹執(zhí)行公司的成本控制目標，參與產品成本核算與不定期價格核算模擬，通過計劃與實際成本對比分析，尋找降低成本的機會，并定期對采購數據進行分析，監(jiān)控采購效率與成本，提出改進措施；
4、ERP系統(tǒng)信息維護：負責ERP系統(tǒng)中產品信息、供應商信息等采購相關信息的錄入與變更，確保信息準確無誤，降低供應風險；
5、跨部門協(xié)作：參與新品包材的開發(fā)落地，與銷售部門及供應商協(xié)作，確認設計方案、包材材質、打樣、測試、終確認等環(huán)節(jié)，確保包材滿足使用需求。與采購及倉儲部門緊密協(xié)作，推動公司信息化建設，利用信息技術手段優(yōu)化計劃管理流程，提升數據收集、分析和決策支持能力。
任職要求：
1、年齡在24-27周歲左右，大學本科學歷，專業(yè)不限；
2、經驗不限，有相關工作經驗者優(yōu)先考慮；
3、能夠熟練使用辦公軟件，具備高度責任心，具有良好的溝通能力和團隊合作精神；
4、工作認真、細心、負責，抗壓性較強。