更新于 11月21日

帶一級建造師證裝修項目經(jīng)理

1-2萬
  • 深圳福田區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

職位描述:

1、負(fù)責(zé)與甲方、公司內(nèi)部、外單位的溝通協(xié)調(diào)工作,處理項目日常事務(wù);
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)合同履行,完成合同各節(jié)點(diǎn)回款工作;
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場材料的入庫、領(lǐng)用、退倉管理,做到記錄詳細(xì)、數(shù)字清晰、帳目準(zhǔn)確4﹑負(fù)責(zé)落實安全生產(chǎn)措施,做好安全交底工作,杜絕安全事故的發(fā)生;
5﹑負(fù)責(zé)組織項目工程資料的編制、歸檔管理,確保無缺漏、無拖延的情況;
6﹑負(fù)責(zé)各類臺帳、產(chǎn)值、周報、日報、竣工圖紙等資料的編制工作,做到準(zhǔn)時、準(zhǔn)確;
7﹑負(fù)責(zé)施工分包隊伍的管理工作,做到工完場清、文明施工且人力安排合理有效,安排分包對完工成品進(jìn)行巡查和保護(hù);
8﹑負(fù)責(zé)按國家相關(guān)施工規(guī)范、工藝標(biāo)準(zhǔn)組織施工,做好技術(shù)交底工作,嚴(yán)抓質(zhì)量管理;
9、負(fù)責(zé)在工程追加或變更時,將甲方確定下來的聯(lián)絡(luò)單、施工通知單及簽證,原件交回資料部存檔。


任職資格:

1、有大專及以上學(xué)歷,3年以上工程管理工作經(jīng)驗,有相關(guān)行業(yè)工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、溝通能力強(qiáng),工作認(rèn)真刻苦,有高度責(zé)任感并具備一定的施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗,能夠吃苦耐勞。

3、精通各類裝修風(fēng)格設(shè)計,熟悉裝修施工工藝及各類建材,并可根據(jù)需求合理運(yùn)用;

4、全面負(fù)責(zé)工程施工進(jìn)度,及時、高效、高質(zhì)量的完成公司施工任務(wù);

5、品行端正,施工規(guī)范,保證質(zhì)量,信譽(yù)良好;

6、能接受出差者優(yōu)先考慮。

7、具有一級建造師證書(建筑)



職位福利:五險一金、績效獎金、加班補(bǔ)助、包住、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險、節(jié)日福利

工作地點(diǎn)

金運(yùn)世紀(jì)

職位發(fā)布者

魏小姐/人力

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公司Logo深圳市中邁致遠(yuǎn)建設(shè)集團(tuán)有限公司
公司信息:深圳市中邁致遠(yuǎn)建設(shè)集團(tuán)有限公司成立于2002年,是為建設(shè)項目綜合專業(yè)承包的服務(wù)商,具有項目規(guī)劃、設(shè)計、實施、咨詢、運(yùn)營的綜合專業(yè)承包服務(wù)能力,以建筑裝飾、建筑智能化、建筑機(jī)電、計算機(jī)信息系統(tǒng)集成等專業(yè)承包為主攻方向,以建筑總承包與項目設(shè)計為兩翼的發(fā)展模式,為客戶梳理問題、解決問題、發(fā)現(xiàn)價值、創(chuàng)造價值。公司擁有國家相關(guān)建筑專業(yè)設(shè)計與施工資質(zhì),包括建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包壹級、電子與智能化工程專業(yè)承包施工壹級、建筑工程施工總承包三級、建筑機(jī)電設(shè)備安裝工程專業(yè)承包叁級、防水防腐保溫工程專業(yè)承包貳級、建筑智能化工程設(shè)計設(shè)計專項乙級及建筑裝飾工程設(shè)計專項乙級;公司通過了ISO9001、ISO14001和ISO45001國際體系的認(rèn)證。獲得廣東省“守合同、重信用”企業(yè)等諸多榮譽(yù)。作為新時代領(lǐng)域內(nèi)建設(shè)的實踐領(lǐng)跑者,中邁致遠(yuǎn)始終以“一諾千金、敦行致遠(yuǎn)”的建企宗旨,以“滿足甲方要求,推進(jìn)行業(yè)發(fā)展;啟迪專業(yè)智慧,共圓中華夢想”為發(fā)展使命,擁有大量的綠色建筑、智慧醫(yī)院、智慧社區(qū)的系統(tǒng)建設(shè)運(yùn)營的成功案例,力求發(fā)展成為該領(lǐng)域的標(biāo)桿企業(yè),為建設(shè)中國的新時代新建設(shè)貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。公司戰(zhàn)略:成為建筑全專業(yè)承包領(lǐng)域內(nèi)的標(biāo)桿企業(yè)公司文化:“讓細(xì)節(jié)被控制”、“力(利)出一孔”核心價值觀:標(biāo)桿、統(tǒng)一、敬客、精進(jìn)用人機(jī)制:以奮斗者為本;我們通過關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI)考評,真實評價員工的業(yè)績;我們通過能力評價九方圖(9 column),幫助員工進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃;我們通過技術(shù)培訓(xùn)與管理培訓(xùn),同時業(yè)界標(biāo)桿項目的實踐,讓員工不斷充實自我,學(xué)習(xí)新知識,保持競爭力;公司優(yōu)勢: 1、能參與項目分紅激勵考核、實現(xiàn)透明激勵和及時兌現(xiàn),屬業(yè)內(nèi)領(lǐng)先者; 2、具有競爭力的薪酬待遇,逐步進(jìn)行實現(xiàn)優(yōu)秀員工內(nèi)部持股計劃; 3、公司涉及建筑類的全專業(yè),項目規(guī)模大; 4、提供多種外部培訓(xùn)、進(jìn)修學(xué)習(xí)機(jī)會,設(shè)計暢通職業(yè)發(fā)展通道;薪資福利待遇: 1、為每個員工購買五險一金、團(tuán)體意外險; 2、獎金豐厚:年終獎、項目分紅獎、投標(biāo)獎、營銷獎、重大事項獎; 3、有薪假期:法定節(jié)假日、婚假、年假、產(chǎn)假、護(hù)理假、探親假等; 4、暖心福利:免費(fèi)體檢、婚生育禮金、生日禮金、過節(jié)福利; 5、其他福利:證書補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼等; 5、員工活動:設(shè)立生日祝福平臺;不定期舉行娛樂活動和旅游;
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