崗位職責(zé):
1、按照招聘流程和項(xiàng)目招聘要求邀約候選人面試,每月完成招聘任務(wù);
2、對(duì)應(yīng)聘人員的資料進(jìn)行收集、分類、歸檔;
3、負(fù)責(zé)與用人部門(mén)進(jìn)行招聘溝通,并跟進(jìn)招聘結(jié)果;
4、負(fù)責(zé)與新員工進(jìn)行入職確認(rèn),向人事專員提供相關(guān)入職資料以便辦理入職手續(xù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。