崗位職責：
1、媒介策略規(guī)劃：負責產(chǎn)品媒介投放的整體策略制定，包括達人選擇、內(nèi)容策劃與平臺選擇，確保投放策略與產(chǎn)品定位相符，對媒介投放的質量與效果負責；
2、內(nèi)容創(chuàng)意與優(yōu)化：挖掘產(chǎn)品賣點，制定內(nèi)容創(chuàng)作方向，優(yōu)化筆記質量，提升內(nèi)容吸引力與爆文潛力。
3、賬號運營管理：負責小紅書品牌官號等平臺的內(nèi)容運營，提升品牌影響力和用戶互動。
4、平臺規(guī)則運用：熟悉并運用小紅書等社媒平臺的內(nèi)容機制與推流規(guī)則，通過關鍵詞優(yōu)化等手段提升內(nèi)容曝光與轉化。
5、開拓媒介資源：負責維護媒體及供應商關系(包括網(wǎng)絡媒體、自媒體、MCN機構、KOL個人及網(wǎng)紅達人、主流平面媒體等)，具有一定的談判能力維護關系建立合作，能與其保持穩(wěn)定的合作關系，建立自媒體大人的合作資源庫。
6、投放效果評估：周期性復盤投放內(nèi)容，分析投放效果，提煉可復用方法論，持續(xù)優(yōu)化投放策略。
任職要求：
1、本科及以上學歷，新媒體運營、營銷、廣告、新聞、傳播、文學等相關專業(yè)；
2、具備4年及以上媒介或者運營相關工作經(jīng)驗；
3、有豐富的新媒體媒介資源、KOL資源，相關社媒運營經(jīng)驗，有敏銳的洞察能力、溝通執(zhí)行能力和較強的數(shù)據(jù)分析能力；
4、有品牌社交官方媒體運營經(jīng)驗（可看目前賬號）、有戶外品牌行業(yè)背景者優(yōu)先。