崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)運(yùn)營與管理,建立完善運(yùn)營管理制度體系.業(yè)務(wù)流程;
2.策劃推進(jìn)公司重大運(yùn)營計劃.進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;
3.建立完善培訓(xùn)體系與實施,負(fù)責(zé)公司落地工作督導(dǎo)與協(xié)助推進(jìn),提升團(tuán)隊執(zhí)行力;
4.業(yè)務(wù)拓展:收集同行市場活動信息,了解競爭對手市場現(xiàn)狀,撰寫市場分析與評述;
5.經(jīng)營管理:制定相應(yīng)的經(jīng)營計劃及營銷方案,并組織實施.完成計劃指標(biāo);
6.團(tuán)隊管理:負(fù)責(zé)團(tuán)隊籌建和管理工作,建立.健全考核獎勵體系,強(qiáng)化團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力,形成人才梯隊;
7.協(xié)助總經(jīng)理向集團(tuán)公司提出公司的業(yè)務(wù)拓展發(fā)展規(guī)劃方案.預(yù)算外開支計劃。
8.協(xié)助總經(jīng)理制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系.相關(guān)的管理.業(yè)務(wù)規(guī)范和制度,內(nèi)部管理制度化.規(guī)范化.精細(xì)化.
職位要求:
1.年齡28-40歲,意愿常期在俄羅斯地區(qū)工作和生活;
2.3年以上工作經(jīng)驗;
3.優(yōu)秀的公關(guān)能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力及個人魅力,品貌端正;
4.具備較強(qiáng)的市場敏銳觀察力和判斷能力,善于跨部門組織.溝通和協(xié)調(diào)資源,良好的團(tuán)隊合作意識,能承受較大的工作壓力;