崗位職責
1.協(xié)助部門經(jīng)理推動公司改革工作。
2.負責部門及公司總結及計劃的編制。
3.負責審核下屬經(jīng)營單位的年度/月度經(jīng)營計劃,并跟蹤重點工作的推進與完成情況;
4.負責跟蹤各級計劃節(jié)點執(zhí)行情況,對異常的計劃執(zhí)行情況提出預警及調(diào)整建議,必要時提供相關指導;
5.負責審閱下屬經(jīng)營單位月度經(jīng)營分析報告,并對年度經(jīng)營計劃、管理目標的完成情況進行階段分析和評估。
6.負責編制與修訂項目經(jīng)理的項目年度經(jīng)營管理責任書,協(xié)助部門經(jīng)理完成相關簽訂工作;
7.協(xié)助負責統(tǒng)計下屬經(jīng)營單位相關業(yè)績考核數(shù)據(jù),并進行初步核實與分析,提交部門經(jīng)理做進一步的審核。
任職要求:
1、碩士及以上學歷;
2、經(jīng)濟管理/新聞/中文類相關專業(yè);
3、熟練掌握辦公軟件,公文寫作能力佳;
4、溝通能力強,團隊精神佳,敬業(yè)度高,執(zhí)行力好,服務意識強;
5、中共黨員優(yōu)先。
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