更新于 2月8日

三亞人事崗

5000-8000元
  • 三亞海棠區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

員工關系薪酬福利招聘

崗位職責:

1、根據(jù)公司人力資源部門的各項人事制度完善本分公司人事制度。

2、負責分公司招聘工作的有序進行和落實,確保招聘工作的順利開展,滿足分司用人需求。

3、根據(jù)公司人力資源部門培訓制度要求,開展分公司的培訓工作,確保培訓工作持續(xù)、有效的開展。

4、負責分公司薪酬福利模塊,為公司吸引、激勵、保留人才提供有力的薪酬福利保障。

5、協(xié)助分公司班子進行干部人員的選拔、培養(yǎng)和管理,建立后備人才梯隊。

6、組織實施、監(jiān)督區(qū)域員工績效管理,做好考評后的績效改進與溝通,提高員工生產(chǎn)力,對績效考核結果予以正確、及時的運用。

7、負責建立管理和維護區(qū)域員工人事信息庫,按要求提供人事數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析報告。

8、負責辦理員工入職手續(xù),做好新員工入職引導與入職培訓工作。

9、負責處理員工勞動關系,防范、處理法律風險與勞動爭議。

10、完成上級領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、中共黨員,35周歲以下,大學本科及以上學歷,人力資源或企業(yè)管理等相關專業(yè)。

2、二年以上相關行業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗。

3、熟悉國家和當?shù)貏趧诱吲c法律法規(guī)。掌握人力資源管理基礎知識。了解人力資源6大模塊的運作模式,熟悉薪酬福利計算、保險及所得稅繳納的規(guī)定。熟悉當?shù)卣畽C構辦事程序。

4、企業(yè)管理及人力資源管理具有實踐經(jīng)驗,熟練使用辦公軟件及人力資源管理軟件。

5、溝通能力強,具有良好的團隊協(xié)作意識,善于學習和總結,具有基本的計劃組織及推動能力,堅韌性強。

6、具有人力資源管理師證書、勞動關系協(xié)調(diào)員證書優(yōu)先。

工作地點

中旅馥棠公館(建設中)

職位發(fā)布者

馬女士/人事

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo中旅城市運營服務有限公司
港中旅物業(yè)管理(深圳)有限公司成立于2003年4月,是中國旅游集團旗下港中旅(中國)投資有限公司之全資子公司,專注于物業(yè)管理,物業(yè)服務領域。公司傳承百年央企港中旅集團優(yōu)秀的服務精髓,秉承酒店式服務理念,致力于酒店式服務及星級管理融入到物業(yè)管理與物業(yè)服務全過程,打造具有港中旅特色的現(xiàn)代化物業(yè)管理與物業(yè)服務品牌。 2006年通過“ISO9001”和“ISO4001”雙體系認證,2014年至2017年度深圳市物業(yè)服務企業(yè)綜合實力五十強及業(yè)主滿意度前10名。經(jīng)過十余年為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的物業(yè)及設施設備管理、房地產(chǎn)銷售服務、社區(qū)服務、資產(chǎn)管理等一系列綜合性、多樣性服務,港中旅物業(yè)已形成了完善的高端物業(yè)服務標準、流程與模式,隨著集團地產(chǎn)業(yè)務快速發(fā)展,港中旅物業(yè)已進駐深圳、蘇州、沈陽、青島、鞍山、寧波、杭州、燕郊、成都等多個城市,承接住宅、寫字樓、商業(yè)、旅游等不同類型項目20多個,物業(yè)管理面積逾300萬平米。福利待遇:公司提供高于行業(yè)水平的薪酬,設置了完善的福利待遇:1.五險一金、有薪假期(婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、病假、喪假等)、全年過節(jié)費、司齡工資、高溫補貼、、年終獎金、季度績效獎金等2.員工培訓:除入職培訓外,提供專業(yè)的崗位培訓,提升員工專業(yè)技能3員工關懷:對有重大困難需要幫助的員工,公司給予扶助4.員工食堂:提供早午工作餐5.住宿條件:干凈明亮,配有空調(diào)和電視6.關愛與呵護員工身心健康:安排年度體檢、旅游7.企業(yè)文化活動:豐富多彩的日常文體活動、生日會、員工活動、聯(lián)誼和聚會等
公司主頁