1、確保質(zhì)量體系在事業(yè)部的正常運行;
2、負責(zé)事業(yè)部內(nèi)規(guī)模分公司各部門的組建、指導(dǎo)、監(jiān)督、管理工作;
3、配合公司各部門依據(jù)國家法律法規(guī)制定各種規(guī)范、標準、規(guī)章、制度;
4、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)所屬分公司落實的業(yè)務(wù)開拓、客戶的溝通、合同的簽訂、變更、續(xù)簽工作,以及市場業(yè)務(wù)部有關(guān)的標準、規(guī)章、規(guī)范的制度宣傳、培訓(xùn)、實施;
5、領(lǐng)導(dǎo)所屬分公司落實裝備和客戶財產(chǎn)的保養(yǎng)、使用、檢查、評比、維修、更換、賠償,以及后勤保障部有關(guān)的標準、規(guī)章、規(guī)范的制度宣傳、培訓(xùn)、實施;
6、領(lǐng)導(dǎo)所屬分公司落實人員招聘、入職、培訓(xùn)、調(diào)配、私離、離職、檔案管理,以及人力資源部有關(guān)的標準、規(guī)章、規(guī)范的制度宣傳、培訓(xùn)、實施;
7、領(lǐng)導(dǎo)所屬分公司落實財務(wù)服務(wù)費的收取,工資、伙食費、分紅等費用的支出工作,以及財務(wù)審計部有關(guān)的標準、規(guī)章、規(guī)范的制度宣傳、培訓(xùn)實施;
8、領(lǐng)導(dǎo)所屬分公司落實實現(xiàn)對客戶簽訂的合同條款,確保客戶和員工滿意度的實現(xiàn),抓好檔案管理,做好內(nèi)外部協(xié)調(diào)溝通,及時做好各種總部和分公司文件的上傳、下達及落實,抓好內(nèi)部安全生產(chǎn)工作,落實綜合辦公室有關(guān)的標準、規(guī)章、規(guī)范制度的傳達、學(xué)習(xí)、實施;
9、領(lǐng)導(dǎo)所屬分公司管理人員及員工監(jiān)視、測量、獎懲工作,落實質(zhì)檢糾察部有關(guān)的標準、規(guī)章、規(guī)范制度的傳達、培訓(xùn)、實施;
10、負責(zé)事業(yè)部各分公司經(jīng)理、各分公司監(jiān)管人員的考勤、獎懲、選拔、培訓(xùn)、考評、管理工作;
11、負責(zé)事業(yè)部內(nèi)、公司,客戶有關(guān)資料信息收集、整理、錄入、保管以及保密工作;
12、落實好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時安排的各項工作。