職位描述:
1、入離職辦理:完成員工入離職手續(xù)的辦理,及時(shí)準(zhǔn)確地更新員工通訊錄;
2、發(fā)布職位信息,收集簡(jiǎn)歷,簡(jiǎn)歷的初步篩選,負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員初試、反饋、跟蹤,組織并協(xié)調(diào)面試安排,做好入職人員的入職跟進(jìn)等 ;
3、組織、策劃、執(zhí)行年度校園招聘項(xiàng)目;
4、協(xié)助團(tuán)建活動(dòng)組織及策劃、企業(yè)文化建設(shè)等工作;
5、協(xié)助各類招聘類報(bào)表的制作;
6、社保用退工辦理:負(fù)責(zé)辦理員工的招退工及社保繳納;
7、負(fù)責(zé)員工檔案歸檔處理;
8、日常行政工作,企業(yè)資質(zhì)申報(bào)中涉及到的人事工作;
9、支撐其他部門的人事工作,如:按部門要求提供員工信息等;
10、完成上級(jí)交辦的其他事務(wù)性工作。
任職要求:
1、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、.具有優(yōu)秀的溝通及文字表達(dá)能力、文案寫作及PPT制作能力,有全局意識(shí);
3、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力,有親和力;
4、精通辦公軟件,特別是表格繪制有一定的數(shù)據(jù)分析能力;
5、做事踏實(shí)認(rèn)真,吃苦耐勞,主動(dòng)性強(qiáng);
6、勤奮、務(wù)實(shí)、目標(biāo)清晰、有追求。
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