崗位職責(zé)：
1. 物業(yè)管理日常運(yùn)營：負(fù)責(zé)監(jiān)督物業(yè)項目的日常運(yùn)營工作，建立和落地物業(yè)運(yùn)營管理體系；
2. 大運(yùn)營管理：根據(jù)公司經(jīng)營指標(biāo)，進(jìn)行分解，形成項目運(yùn)營指標(biāo)節(jié)點并進(jìn)行日常監(jiān)督、管理、分析；
3. 運(yùn)營數(shù)據(jù)分析與報告：定期收集和分析項目運(yùn)營數(shù)據(jù)，撰寫相關(guān)報告和PPT，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持；
4. 合同與文書管理：負(fù)責(zé)物業(yè)合同的簽訂和管理，確保各類文書、檔案的完整性和準(zhǔn)確性；
5. 優(yōu)化與改進(jìn)：持續(xù)改進(jìn)物業(yè)管理流程，提出優(yōu)化方案，提高物業(yè)管理的效率和服務(wù)水平。
任職要求：
1、大專及以上相關(guān)專業(yè)畢業(yè)5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，2年以上相關(guān)管理崗位經(jīng)驗30-35歲；
2、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、人際溝通能力、資源協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊凝聚力；
3、抗壓性強(qiáng)，具有較強(qiáng)的工作條理性，踏實承責(zé)、細(xì)致認(rèn)真。