崗位描述

1. 負(fù)責(zé)華南地區(qū)藍(lán)領(lǐng)工人全周期運(yùn)營管理，制定并執(zhí)行千人級用工團(tuán)隊的招募、培訓(xùn)、考核與留存方案

2. 搭建屬地化運(yùn)營管理體系，建立標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)流程與應(yīng)急處理機(jī)制

3. 對接制造/物流/服務(wù)等行業(yè)重點客戶，深度理解用工需求并提供定制化解決方案

4. 定期開展客戶滿意度調(diào)研，維護(hù)長期戰(zhàn)略合作關(guān)系

5. 開拓華南地區(qū)藍(lán)領(lǐng)用工市場，完成年度業(yè)務(wù)增長目標(biāo)

6. 建立區(qū)域服務(wù)商網(wǎng)絡(luò)，開發(fā)優(yōu)質(zhì)勞務(wù)中介、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等合作資源

7. 搭建并持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)商管理體系，建立分級評估與淘汰機(jī)制

8. 整合勞務(wù)輸出地資源，拓展校企合作、村鎮(zhèn)勞務(wù)站等新型供應(yīng)渠道

職位要求

1. 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，3年及以上人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗（特別優(yōu)秀者可放寬）

2. 有制造業(yè)/物流業(yè)300人以上團(tuán)隊直接管理經(jīng)驗

3. 熟悉華南地區(qū)勞務(wù)市場，儲備有勞務(wù)中介/職業(yè)院校/地方人社部門等資源者優(yōu)先

4. 具備B端客戶深度服務(wù)能力，能獨立完成商務(wù)談判與合同簽訂

5. 擅長資源整合，有成功搭建區(qū)域供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)案例

6. 熟悉勞動法規(guī)政策，能有效處理勞資糾紛等突發(fā)事件

7. 適應(yīng)出差，能深入基層開展工作

8. 具備市場敏銳度，對用工市場趨勢有獨立判斷

9. 抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏業(yè)務(wù)拓展需求