【崗位職責】:
1、市場趨勢跟蹤:關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)動態(tài),為產(chǎn)品運營提供市場信息支持;
2、數(shù)據(jù)驅(qū)動運營:運用數(shù)據(jù)分析工具,支持運營決策和策略實施;
3、內(nèi)容策劃與創(chuàng)作:負責產(chǎn)品相關(guān)內(nèi)容的策劃、創(chuàng)作和發(fā)布,包括但不限于文案、圖片、視頻等;
4、用戶體驗與優(yōu)化:關(guān)注用戶反饋,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品功能和用戶體驗;
5、內(nèi)容與活動營銷:圍繞產(chǎn)品定位與用戶需求,策劃運營內(nèi)容、開展推廣活動,提升品牌影響力和用戶參與度。
【任職資格】:
1、本科及以上學歷,專業(yè)不限,市場營銷/數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有熱情,愿意學習新知識、新技術(shù);
3、對數(shù)據(jù)有一定的敏感度,能在指導下使用數(shù)據(jù)分析工具;
4、具備良好的溝通能力,能夠與團隊成員協(xié)作;
5、具有創(chuàng)新意識,愿意嘗試新方法解決問題;
6、能夠適應快節(jié)奏工作環(huán)境,靈活應對變化;
7、具有積極的工作態(tài)度和自我提升意識,愿意主動承擔責任。
【加分項】
有C端和B端產(chǎn)品的運營工作經(jīng)驗,如內(nèi)容運營、用戶增長、活躍度和留存等
【您選擇我們的理由】
1、發(fā)展穩(wěn)?。毫⒆愦笊钲?、密布珠三角,連鎖直營門店1000+家,員工20000+人;
2、資金雄厚:集團旗下萬順通資產(chǎn)管理百億資本,雄厚的資金實力;
3、團隊給力:年輕團隊、朝氣活力,團隊成員平均年齡27歲;
4、人才優(yōu)秀:團隊成員大多來自房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)公司的技術(shù)牛人和業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的房地產(chǎn)行業(yè)資深運營人員;
5、管理完善:扁平化、專業(yè)化管理,強大的線下運營力量,整個團隊處于飛速發(fā)展期;
6、持續(xù)創(chuàng)新:深圳高新企業(yè)認證,獲得N項專利,N+軟件著作權(quán)申請。
【薪資待遇】
1、薪酬有競爭力:
轉(zhuǎn)正薪酬9k-15k,統(tǒng)招本科轉(zhuǎn)正月薪9000元起(211高校轉(zhuǎn)正月薪9500元起、985高校轉(zhuǎn)正月薪10000起),碩士研究生轉(zhuǎn)正月薪11000元起(985高校轉(zhuǎn)正月薪12000元起);
一年14薪,包含12月薪+1個月年終獎+年度績效獎,其中年度績效獎根據(jù)公司年度經(jīng)營效益、個人年度績效綜合評定,績優(yōu)者可超過1個月。另額外享有高額業(yè)績獎、伯樂獎等。具體面議,每年至少1次晉級加薪機會!應屆生額外享有住宿補貼1000元/月,享有期限為3個月!
2、其他福利
?畢業(yè)當年或畢業(yè)一年內(nèi)的大學生可免傭租房
?五險一金、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、樂助金政策
?應屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標準報銷一次來程路費
?豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游
?除了常規(guī)的帶薪假外,公司推出員工特享12項福利假期,比如每個月可享有1次“說走就走”的隨心假,還有生日假、孝順假、痛經(jīng)假、親子日、家長假、體檢假等多個福利假期。
3、培訓及晉升機制完善
擁有成熟的線上線下一體化培訓體系,每年投入2億培訓專項經(jīng)費,1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師,更有一對一導師帶教、闖關(guān)考核、專屬“青苗計劃”人才工程,助力更快成長!明確的晉級晉升標準和后備培養(yǎng)機制,幫助下屬晉級是考核上級的重要指標;晉升通道暢通無阻,支持縱向、橫向多維度發(fā)展,專業(yè)方向:初級→中級→高級→資深→專家,管理方向:主管→經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理!
4、團隊特色
集團化企業(yè),學習型組織,創(chuàng)業(yè)型團隊,開放型文化,年輕化團隊,職業(yè)化風貌,專業(yè)化協(xié)作,扁平化管理,陽光透明,簡單真誠,優(yōu)秀雇主歡迎您!
【工作地點】
福田區(qū)八卦四路安吉爾大廈(交通便利,近八卦嶺、紅嶺北、泥崗地鐵站)
【工作時間】
9:00-18:30,8小時工作制 (雙休)