1、費(fèi)用管控：及時(shí)、準(zhǔn)確審核費(fèi)用單據(jù)，做好成本分析及控制，推進(jìn)費(fèi)控系統(tǒng)智能化，降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
2、財(cái)務(wù)體系建設(shè)：完善公司制度流程、崗位操作手冊；建立完善的檢查監(jiān)督機(jī)制，完善內(nèi)控流程管理，做好財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制；
3、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析：深入分析和解讀公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和指標(biāo)，統(tǒng)籌相關(guān)部門評(píng)估公司財(cái)務(wù)狀況，提出可行性建議和改進(jìn)措施，為公司經(jīng)營決策提供高質(zhì)量財(cái)務(wù)報(bào)告支持；
4、共享平臺(tái)建設(shè)：引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)及理念，建立一體化、多元化的財(cái)務(wù)共享平臺(tái)，推動(dòng)財(cái)務(wù)工作智能化。

1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融或相關(guān)專業(yè)，本科（985或211院校優(yōu)先）及以上學(xué)歷，持有稅務(wù)師或初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱優(yōu)先，或ACCA、CMA、CPA通過1門及以上；應(yīng)屆畢業(yè)生或2年以內(nèi)大中型企業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有IT基礎(chǔ)的優(yōu)先；
2、具有良好的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)稅收法律法規(guī)；
3、有責(zé)任心，有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、保密意識(shí)和結(jié)果意識(shí)，做事謹(jǐn)慎、細(xì)心，對(duì)數(shù)據(jù)有一定的敏感性；具備良好的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力；
4、具備一定的數(shù)智化思維、創(chuàng)新能力、數(shù)據(jù)分析能力和較好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力；
5、具備一定抗壓能力，有較強(qiáng)的時(shí)間規(guī)劃能力；
6、熟悉財(cái)務(wù)軟件操作，熟練操作Excel、Word等辦公軟件。

1、薪酬福利有競爭力
統(tǒng)招本科轉(zhuǎn)正月薪9000元起（211及985高校轉(zhuǎn)正月薪9500元起），碩士研究生轉(zhuǎn)正月薪11000元起（985高校轉(zhuǎn)正月薪12000元起）
一年14薪，包含12月薪+1個(gè)月年終獎(jiǎng)+年度績效獎(jiǎng)，應(yīng)屆畢業(yè)生另享有住宿補(bǔ)貼1000元/月，享有期限為3個(gè)月；其中年度績效獎(jiǎng)根據(jù)公司年度經(jīng)營效益、個(gè)人年度績效綜合評(píng)定，績優(yōu)者可超過1個(gè)月，另額外享有高額業(yè)績獎(jiǎng)、伯樂獎(jiǎng)等。具體面議，每年至少1次晉級(jí)加薪機(jī)會(huì)！

2、其他福利
?畢業(yè)當(dāng)年或畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房
?五險(xiǎn)一金、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、樂助金政策
?應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時(shí)可按公司標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷一次來程路費(fèi)
?豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國內(nèi)精品游、國外豪華游
?除了常規(guī)的帶薪假外，公司推出員工特享12項(xiàng)福利假期，比如每個(gè)月可享有1次“說走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經(jīng)假、親子日、家長假、體檢假等多個(gè)福利假期。

3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善
樂學(xué)堂APP移動(dòng)化學(xué)習(xí)平臺(tái)、每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、3000多位培訓(xùn)講師。一對(duì)一導(dǎo)師帶教，專屬高階燎原跨越式發(fā)展儲(chǔ)備人才計(jì)劃。特種兵闖關(guān)考核、1000多個(gè)培訓(xùn)基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000+！
明確的職級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo)；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展！

4、團(tuán)隊(duì)特色
集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！