一、崗位職責

1.負責主持本部的全面工作，制訂本部門崗位責任制和工作標準，對本部門的員工實施指導、考核，督促部門人員全面完成本部職責范圍內各項工作任務，100%達成物流交付任務；

2.負責公司生產計劃下達、排產等工作；依據客戶計劃下達原輔料采購計劃；

3.承接公司年度經營指標，編制年度降成本\資金占用\運費降低\人工成本管控等計劃，制定措施并落實執(zhí)行；

4.監(jiān)督供應商質量保障能力提升、不良索賠、新品物料PPAP資料審核、供應商評價的監(jiān)督；協(xié)助潛在供應商資質審核；

5.庫位規(guī)劃，工裝器具回收；售后質量管控；客戶滿意度提升等工作;

6.負責對接業(yè)務客戶訂單，并轉換為內部生產計劃下達至各部門；

7.對客戶反饋質量問題進行跟蹤；負責對應客戶抱怨管理，對應客戶要求并確定檢驗標準；

8.負責成品庫的管理（出入庫登記、盤點、考核評價權），對庫存物品盤點問題點組織相關部門進行分析改善；

9.熟悉SAP操作流程并熟練在SAP創(chuàng)建銷售訂單、退貨訂單、試制訂單、量產訂單、售后銷售訂單、商品模認單、開票操作、盤點等;

10.團隊梯隊及柔性管理，建立部門技能矩陣，培養(yǎng)人員技能，實現(xiàn)一崗多能

11.負責按時完成上級交辦的其它臨時任務。

二、任職資格：（35歲以內）

1.學歷：大專及以上學歷；

2.專業(yè)：機械/焊接等相關專業(yè)；

3.工作經驗：5年以上制造業(yè)物流管理經驗，汽車零部件行業(yè)優(yōu)先考慮；

4.熟悉TS16949質量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、OHSAS18001職業(yè)健康安全體系的相關內容

5.有帶領團隊的工作能力，并具有很好溝通協(xié)調技巧，誠信、踏實的工作精神熟練使用辦公自動化軟件，熟練操作PPT軟件。

6.熟練運用SAP系統(tǒng)操作優(yōu)先考慮。