崗位描述
1、為公司的技術(shù)負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)帶領(lǐng)公司工程技術(shù)人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家電力工程建設(shè)相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和公司技術(shù)質(zhì)量管理制度。
2、負(fù)責(zé)公司承接的電力變配電、電力電纜,電力管線、電力計(jì)量裝置安裝等施工工程項(xiàng)目的技術(shù)方案、技術(shù)設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)等審核與協(xié)調(diào)工作;
3、招投標(biāo)階段的技術(shù)標(biāo)書評審(設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、設(shè)備采購、材料供應(yīng)等)與合同中技術(shù)部分的審核與鑒定;
4、主要施工階段的成本管控、安全施工、技術(shù)質(zhì)量、進(jìn)度監(jiān)管、技術(shù)支持工作;
5、負(fù)責(zé)對施工現(xiàn)場的技術(shù)與安全監(jiān)督、指導(dǎo)工作;對工程質(zhì)量技術(shù)瓶頸與安全事故的現(xiàn)場查勘,找出瓶頸或事故根源與提出排解意見;并組織工程技術(shù)、安全人員、項(xiàng)目經(jīng)理等進(jìn)行研討,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
6、負(fù)責(zé)對公司施工技術(shù)人員的技術(shù)培訓(xùn)工作與提出考核意見。
任職資格:
1.工民建等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2.8年以上施工企業(yè)工作經(jīng)歷,5年以上技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn);
3.熟練編制工程施工組織設(shè)計(jì)和各類專項(xiàng)方案,熟悉技術(shù)管控體系,精通各種常用軟件;
4.溝通協(xié)調(diào)能力良好;
5.能適應(yīng)長期出差。
加入我們的理由:
1.優(yōu)質(zhì)的客戶資源、世界500強(qiáng)穩(wěn)定合作央企機(jī)關(guān)單位;
2.龐大的市場體系、全國性業(yè)務(wù)覆蓋;
3.股權(quán)激勵政策;
4.入職帶薪培訓(xùn),幫您打破壁壘,快速融入,自我突破;
5.每月按時發(fā)放工資絕不拖欠;
6.五險(xiǎn):為您提供社保保障;
7.節(jié)日福利、定期團(tuán)建;
8.透明有效的職業(yè)晉升通道;
9.成熟優(yōu)秀的機(jī)制制度。