更新于 9月3日

銷(xiāo)售主管 雙休不加班 (銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)經(jīng)理)

1.5-2.3萬(wàn)·13薪
  • 鄭州金水區(qū)
  • 1-3年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招10人

職位描述

渠道銷(xiāo)售電話(huà)銷(xiāo)售面銷(xiāo)/陌拜KA大客戶(hù)企業(yè)客戶(hù)個(gè)人客戶(hù)

任職要求:

1.年齡25-45周歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有2年以上
銷(xiāo)售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的可適當(dāng)放寬條件。
2.具備出色的銷(xiāo)售能力和談判技巧,能夠快速建立信任與合作關(guān)系。
3.具有開(kāi)拓創(chuàng)新的勇氣和精神,能夠不斷學(xué)習(xí)和關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),挖掘機(jī)會(huì)。
4.踏實(shí)肯干,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
5.遵紀(jì)守法,認(rèn)可保險(xiǎn)事業(yè)。

職位待遇:
1、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì):新人津貼等;
2、銷(xiāo)售收入:展業(yè)傭金、展業(yè)津貼,服務(wù)津貼,月度銷(xiāo)售獎(jiǎng)金等;
3、團(tuán)隊(duì)發(fā)展收入:增員獎(jiǎng)金,企業(yè)養(yǎng)老金等福利待遇;
4、飛龍計(jì)劃:每階段晉升,均有獎(jiǎng)勵(lì),讓每一步晉升都有收獲,提供更好的平臺(tái),更全面的培訓(xùn)及更高的薪酬待遇;
5、公司透明,公開(kāi),公正晉升制度,提供各類(lèi)激勵(lì)方案、培訓(xùn)和游學(xué)機(jī)會(huì)等

工作地點(diǎn)

蘭德中心A座603

職位發(fā)布者

左曉勇/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司鄭州市分公司
中國(guó)人壽保險(xiǎn)(集團(tuán))公司是目前國(guó)內(nèi)最大的綜合性保險(xiǎn)集團(tuán),是國(guó)務(wù)院100%控股的世界500強(qiáng)副部級(jí)央企。下設(shè)中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司、中國(guó)人壽資產(chǎn)管理有限公司、中國(guó)人壽財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司、中國(guó)人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司等多家公司和機(jī)構(gòu),業(yè)務(wù)范圍全面涵蓋壽險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、資產(chǎn)、實(shí)業(yè)投資、海外業(yè)務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域。中國(guó)人壽是中信證券第二大股東、廣東發(fā)展銀行第一大股東、民生銀行、中糧期貨、南方電網(wǎng)第二大股東。中國(guó)人壽鄭州市分公司招募首批新型大學(xué)生服務(wù)團(tuán)隊(duì)中國(guó)人壽鄭州市分公司一直服務(wù)于鄭州市城鄉(xiāng)建設(shè),在鄭州市所有縣區(qū)設(shè)立分支機(jī)構(gòu),在全市80%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立服務(wù)部,目前服務(wù)窗口正在向村級(jí)延伸。自2001年起,開(kāi)始陸續(xù)為河南省省直機(jī)關(guān)以及鄭州市220萬(wàn)城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民提供大額補(bǔ)充醫(yī)療服務(wù),具有常年經(jīng)營(yíng)意外保險(xiǎn)、健康醫(yī)療保險(xiǎn)以及政府委托經(jīng)辦業(yè)務(wù)等豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和能力。2011年,在鄭州市政府的支持下,中國(guó)人壽鄭州市分公司創(chuàng)新性地經(jīng)辦了新農(nóng)合業(yè)務(wù),并于2013年開(kāi)始承辦農(nóng)村居民大病保險(xiǎn)業(yè)務(wù),服務(wù)于430萬(wàn)農(nóng)村居民,“鄭州模式”得到全國(guó)廣泛關(guān)注。
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