我們提供的崗位是—社區(qū)房屋運營專員、置業(yè)顧問

【我們需要你具備】

1、 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、 良好的親和力和服務(wù)意識、溝通能力和邏輯思維能力佳；

3、 具備良好的職業(yè)道德，有強烈的事業(yè)心及良好的團隊協(xié)作精神；

4、 熱愛房產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)， 有自信， 具備一定的抗壓能力且有意愿挑戰(zhàn)高薪；

【我們需要你做】

5、 熟悉了解所在商圈，積累客戶信息與房源資源

6、 責(zé)客戶的接待、咨詢，幫助客戶完成房屋交易、租賃、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)

7、 負責(zé)業(yè)務(wù)跟進、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護等后續(xù)工作

8、 為客戶提供良好的服務(wù)，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系

【我們能給你】

高收入、快晉升、多保障

??高收入

? 經(jīng)紀人簡稱A，級別分為A0-A9，店經(jīng)理簡稱M，級別分為M1-M9，總監(jiān)簡稱S

? 入職1-12個月內(nèi)A0經(jīng)紀人：轉(zhuǎn)正前無責(zé)任底薪6000元/月，實習(xí)生4500元/月

? 轉(zhuǎn)正后根據(jù)工作量化/業(yè)績/單量等多維指標完成情況，有責(zé)任績效保障薪資6000-10000元/月，實習(xí)生4500-10000元/月

? 轉(zhuǎn)正條件：三個月內(nèi)完成2萬5業(yè)績可轉(zhuǎn)正，六個月完成5萬業(yè)績可轉(zhuǎn)正

? 入職一年后平均薪資8000-10000元/月+提點30%-90%，提傭上不封頂！

讓你“薪”跳加速，“鏈”結(jié)未來！

??快晉升

1、 培訓(xùn)體系

經(jīng)紀人全職業(yè)生命周期的培訓(xùn)體系，從新人崗前訓(xùn)、階段銜接訓(xùn)、經(jīng)理回爐訓(xùn)的每個序列、每個層級均有完善的培訓(xùn)課程，于此同時新人入職會安排師傅，一對一帶教，助力新人快速融入團隊，開展業(yè)務(wù)，再也不用擔(dān)心我是小白，我不會的問題了，讓你成為經(jīng)紀人崗位租售全能，更快成為行業(yè)專家！

2、晉升方面

不論資排輩，不以相貌論英雄，平者讓，庸者下，能者上，就算你是90后也可以成為團隊的大BOSS，打工人，打工魂，來這兒打工人上人，來吧，打工人，下面晉升更刺激

管理路線

經(jīng)紀人---店經(jīng)理---MVP俱樂部成員---商圈經(jīng)理---營銷總監(jiān)---城市分公司總經(jīng)理

專業(yè)路線

經(jīng)紀人---高級顧問---高級資深顧問

（鏈家全國截止到目前，有32個城市，可根據(jù)城市的變動，進行異地調(diào)轉(zhuǎn)，后期也可以避免換城不換行的煩惱）

其他路線

除此次之外，業(yè)務(wù)崗位依然可以走公司內(nèi)部活水計劃進行調(diào)轉(zhuǎn)，業(yè)務(wù)內(nèi)部競聘職能崗，多重空間供給，可同時滿足不同時期對崗位的需求

??多保障

1、 五險一金必買，商業(yè)保險妥妥滴安排上，就這些？NO!NO!別人有的咱有，別人沒有的咱也有，鏈家獨有互助金，本人（父母，岳父母，配偶，子女）生病可獲得最高達200萬元的保障資助，給你和家人的健康最大最好的保護！

這里是一個家，姓氏不同，血脈相鏈，你們?yōu)榭蛻粽摇按蠹摇?，鏈家為你們守護“小家”

2、 未畢業(yè)實習(xí)期繳納實習(xí)生意外傷害險，+商業(yè)保險（補充醫(yī)療、意外傷害險）

實習(xí)學(xué)生可以享受最長3個月的論文答辯假（2月—6月期間）。

3、 國家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利，帶薪年假及公休假，為保證經(jīng)紀人跟家人團聚時間，2020年特推出周末可調(diào)休制度，真正做到對客戶好，對經(jīng)紀人好！

4、 內(nèi)部員工租房、購房優(yōu)惠；月度聚餐及周邊游；開單贏大獎免費出國游，年度精英社獎金獎品加免費出國游，贏親情帶家人在人民大會堂獎勵大會及國宴

【加入鏈家的六個理由】

1、 加入十萬億級的大行業(yè)

房地產(chǎn)是一個年交易額近二十萬億的大行業(yè)

2、 加入最具代表性的國民品牌

鏈家是行業(yè)最具影響力和美譽度的品牌，構(gòu)建起房產(chǎn)服務(wù)領(lǐng)域“住”的入口，享有良好的口碑和聲譽

3、 優(yōu)秀的價值觀、使命及愿景

客戶至上、誠實可信、合作共贏、拼搏進?。⑹姑ㄓ凶饑赖姆?wù)者，更美好的居?。┘霸妇埃ǔ蔀橹袊慨a(chǎn)服務(wù)行業(yè)的國民品牌）

4、 透明清晰的晉升通道

在鏈家，90甚至95后的管理者已經(jīng)在脫穎而出。

5、 系統(tǒng)化的職業(yè)培訓(xùn)

鏈家正致力于將經(jīng)紀人的職業(yè)屬性，從簡單的交易撮合型的銷售，變成更具價值的顧問型經(jīng)紀人。

6、 實現(xiàn)快速成長

傳幫帶，更快助力新人融入團隊，快速熟悉業(yè)務(wù)！