任職資格
1. 本科及以上學歷
2.接受實習生
工作職責
收集社區(qū)信息:樓盤及商圈生活配套信息, 根據(jù)客戶需求,完成房屋交易、租賃、資產(chǎn)管理等業(yè)務
【薪資結(jié)構——最貼心&最具競爭力的薪資】
無責底薪6000元/月+業(yè)績提成(30%-90%)
轉(zhuǎn)正后:入職12個月內(nèi)綜合考核MAX(WI分和業(yè)績),享有保障績效范圍6000-10000元,
提成30%-90%高提傭,高績效獎勵
入職第1年綜合年收入10.7W,隨專業(yè)沉淀及能力不斷提升,提傭上不封頂
【福利保障】
1. 休假保障:體檢假,實習生答辯假(最長3個月),年假及公休假、團體休假等;
2. 六險一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、補充醫(yī)療險、住房公積金;
3. 格林互助金(原鏈家互助金):幫助員工及員工配偶、子女、父母、公婆、岳父母,在重大疾病、意外、自然災害等事件時,向基金會申請救助,給予員工的資金幫助;
4. 節(jié)日禮品、月度聚餐及團建周邊游、內(nèi)部員工租、購房福利;
【晉升通道——公開透明的職業(yè)發(fā)展】
1. 清晰的職業(yè)發(fā)展路徑,競聘、晉升、評選制度透明公開
2. 經(jīng)紀人可以選擇在經(jīng)紀人崗的專家路線 或 管理路線 進行發(fā)展,符合條件的員工也可向職能路線轉(zhuǎn)崗機會,如轉(zhuǎn)崗到招聘、培訓、企業(yè)文化等職能部門
3. 活水計劃:符合條件的員工,全國鏈家、貝殼城市間可內(nèi)部調(diào)動
【完善的培訓體系】
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