【崗位職責(zé)】
1. 收集社區(qū)樓盤及商圈生活配套信息，并根據(jù)客戶需求，幫助客戶完成房屋交易、租賃、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)；
2. 通過O2O（Online to Offline）模式，運(yùn)用鏈家網(wǎng)、貝殼網(wǎng)、Link等互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)及工具完成房客源的開發(fā)與維護(hù)，為客戶提供全流程房產(chǎn)交易服務(wù)；
3. 參與商務(wù)談判，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)，與客戶建立長期良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；
4. 深度挖掘客戶需求，為其定制相應(yīng)的資產(chǎn)管理方案與基礎(chǔ)房產(chǎn)法律咨詢服務(wù)。
【任職資格-開放的鏈家歡迎您】
（1） 20-36周歲，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，熱愛房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)；
（2）抗壓能力強(qiáng)，能夠吃苦耐勞；
（3）有毅力，具備良好的溝通能力；
（4）具有高度敬業(yè)精神及優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
【如何被培養(yǎng)】——完善的培訓(xùn)體系
1. 崗前培訓(xùn)：正式上崗前，四天天三夜的專業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練；
2. 租賃專業(yè)訓(xùn)：入職1-3月，進(jìn)行租賃業(yè)務(wù)中的商圈樓盤講解、合同簽署、風(fēng)險(xiǎn)防范等技能培訓(xùn)；
3. 租轉(zhuǎn)售銜接訓(xùn)：針對(duì)買賣業(yè)務(wù)進(jìn)行流程稅費(fèi)貸款計(jì)算等內(nèi)容的專業(yè)培訓(xùn)；
4. 買賣全級(jí)訓(xùn)：根據(jù)業(yè)務(wù)不同階段，進(jìn)行業(yè)主維護(hù)、洽談斡旋、買賣合同簽署、高效溝通、合作共贏等各項(xiàng)進(jìn)階技能的“初/中/高級(jí)訓(xùn)“；
5. 晉升崗位訓(xùn)：針對(duì)儲(chǔ)備干部及晉升干部，提供MVP、SVP、商圈經(jīng)理培訓(xùn)，幫助新任管理者順利進(jìn)入新崗位。
6. 每年兩次專業(yè)提升測評(píng)，幫助置業(yè)顧問不斷提升專業(yè)敏銳度及專業(yè)度。
【晉升方向】——多元化，透明公開
1、鏈家大平臺(tái)無空降兵：鏈家為你提供一個(gè)公開、公平、透明，沒有天花板的競爭平臺(tái)。
2、快速晉升：鏈家為你提供明確的晉升標(biāo)準(zhǔn)與創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。
3、領(lǐng)導(dǎo)支持：鏈家上級(jí)全力以赴的付出與支持為你排除一切工作障礙。
4、價(jià)值體現(xiàn)：鏈家業(yè)績不是唯一標(biāo)準(zhǔn)，價(jià)值全面體現(xiàn)才是鏈家菁英。
5、管理路線為：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/置業(yè)顧問——店經(jīng)理——鏈家MVP俱樂部成員——商圈經(jīng)理——營銷總監(jiān)——城市分公司總經(jīng)理
6、專業(yè)路線為：助理房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人-房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人-資深經(jīng)紀(jì)人(等級(jí)從0至10)。人-房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人-資深經(jīng)紀(jì)人(等級(jí)從0至10)。