【豐富的回報】：

1. 轉(zhuǎn)正前無責(zé)任底薪6000元/月，實習(xí)生4500元/月，轉(zhuǎn)正后根據(jù)工作量化/業(yè)績/單量等多維指標(biāo)完成情況，有責(zé)任績效保障薪資6000-10000元/月，實習(xí)生4500-10000元/月

2. 提供住房，需要員工每月自行承擔(dān)房租約1000—1500元/月左右，應(yīng)屆生可享受最長3個月的論文答辯假；

3.實習(xí)期繳納實習(xí)生意外傷害險，轉(zhuǎn)正后統(tǒng)一繳納五險+公積金（自選）+ 商業(yè)保險（自選補(bǔ)充醫(yī)療險、意外傷害險）；

4.團(tuán)隊年輕態(tài)，氛圍輕松，國家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利，帶薪年假及公休假，內(nèi)部員工租房，購房優(yōu)惠，月度聚餐及周邊團(tuán)隊游；

5.開單贏大獎出國游，年度精英社獎金獎品加免費出國游，迎親情帶家人在人民大會堂獎勵大會及國宴。

【晉升空間】：

1.橫向晉升（業(yè)務(wù)層面）：銷售崗位分為10個等級，隨著級別的增高，工資提成點也會增高，30%--75%；

2.縱向晉升（管理層面）：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人---店經(jīng)理---商圈經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---分公司總經(jīng)理（最快2年晉升為商圈經(jīng)理）

發(fā)展方向：

1.經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-MVP俱樂部成員-商圈經(jīng)理-營銷總監(jiān)-城市分公司總經(jīng)理

2.經(jīng)紀(jì)人-職能專員-職能主管-部門經(jīng)理-中心總監(jiān)-副總裁

3.經(jīng)紀(jì)人-分公司/事業(yè)部


職位福利：績效獎金、帶薪年假、彈性工作、帶團(tuán)隊、多次晉升機(jī)會、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新