投遞簡歷→線上面試→培訓(xùn)→入職

【崗位要求】:

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限!

2.學(xué)習(xí)能力強,并具備管理素養(yǎng),服務(wù)意識。

3.陽光踏實,務(wù)實進取,有理想有追求(優(yōu)秀青年)

4.具備良好的心理素養(yǎng),具備團隊合作精神。

【工作職責(zé)】:

1.為客戶提供高檔房產(chǎn)(住宅、別墅、商鋪、辦公房或一手代理)的買賣和租賃服務(wù);

2.負責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為顧客提供優(yōu)秀的置業(yè)咨詢服務(wù);

3.了解客戶需求,提供合適房源,進行商務(wù)談判;

4.陪同客戶看房,促成房屋買賣租賃業(yè)務(wù)成交;

5.負責(zé)業(yè)務(wù)跟進及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作。

【豐富的回報】:

1.試用期無責(zé)任底薪6000/月,轉(zhuǎn)正后提成30%-70%（租賃40起）.入職一年平均工資8000-12000元。

2.住宿,門店會幫忙找房,每月自行承擔(dān)房租租金800-1500元左右;

3應(yīng)屆生可享受最長3個月的論文答辯假;

4.實習(xí)期繳納實習(xí)生意外傷害險,、商業(yè)保險+五險一金;

5.開單贏大獎出國游,年度精英社獎金獎品加免費出國游,迎親情帶家人在人民大會堂獎勵大會及國宴。

【晉升空間】:

1. 橫向晉升(業(yè)務(wù)層面):銷售崗位分為10個等級,隨著級別的增高,工資提成點也會增高,

2. 縱向晉升(管理層面):房產(chǎn)經(jīng)紀人---店經(jīng)理---商圈經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---分公司總經(jīng)理(最快半年店經(jīng)理，2年晉升為商圈經(jīng)理)

【培訓(xùn)體系】:

1、理論培訓(xùn):入職前將接受專業(yè)的房產(chǎn)經(jīng)紀理論知識;

2、銜接培訓(xùn):幫助新人從理論過渡到實踐,鏈家新人三個月將內(nèi)接受三次不同程度的銜接訓(xùn)。

3、實戰(zhàn)演練:師徒制,師傅將帶你近距離接觸業(yè)務(wù)實戰(zhàn)。

4、經(jīng)驗分享:鏈家優(yōu)秀員工與你共同分享經(jīng)驗,讓你借鑒別人的成功秘訣。

5、工作氛圍:鏈家房產(chǎn)將是您校園生活的延續(xù),因為這里擁有一群愛學(xué)習(xí)、愛團結(jié)、愛激情、愛夢想的伙伴!

【其它福利】:

①內(nèi)部員工租房、買房、租住自如房屋,服務(wù)費享受員工折扣價;

②內(nèi)部員工享有免費學(xué)歷進修;

③老員工享有周年慶定制禮物;

④精英社成員享有免費出國游;

⑤公司激勵活動,可與父母一起在人民大會堂共進晚餐,且報銷往返路費;



職位福利：五險一金、彈性工作、補充醫(yī)療保險、定期團建、年輕化團隊、多次晉升機會、團隊氣氛活潑、可視頻面試