職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌策劃旅游產(chǎn)品的對(duì)接和策劃,按設(shè)定的節(jié)點(diǎn)布局國內(nèi)省內(nèi)等線路操作;
2. 主要操作省內(nèi)國內(nèi)游和出境游團(tuán)隊(duì)及會(huì)議會(huì)務(wù)、研學(xué)旅行等業(yè)務(wù);
3. 跟進(jìn)與處理日常跟客戶間的業(yè)務(wù)來往,維護(hù)客戶關(guān)系;
4. 與各地供應(yīng)商談判采購優(yōu)勢資源,碎片化資源整合成產(chǎn)品,主導(dǎo)公司推出主題活動(dòng);
5. 通過與供應(yīng)商談判溝通,采購產(chǎn)品布局對(duì)市場具有予知性;
6. 合理控制團(tuán)隊(duì)營運(yùn)成本、協(xié)調(diào)各部門間合作,處理臨時(shí)問題;
7.了解活動(dòng)客戶需求,負(fù)責(zé)會(huì)議團(tuán)、親子活動(dòng)、研學(xué)旅行方案的操作及協(xié)助策劃;
8. 對(duì)活動(dòng)相關(guān)物料負(fù)責(zé),維護(hù)現(xiàn)有采購渠道;
9. 負(fù)責(zé)活動(dòng)落地執(zhí)行,對(duì)活動(dòng)結(jié)果進(jìn)行追蹤幾評(píng)估,提升活動(dòng)效果;
10. 負(fù)責(zé)活動(dòng)后期各類文件、數(shù)據(jù)和照片的匯總、整理。
任職要求:
1.熟悉電腦操作,熟練掌握word,excll等日常辦公軟件的應(yīng)用;
2.認(rèn)同公司企業(yè)文化、年齡22~30歲,專科學(xué)歷及以上;
3. 3~5年以上計(jì)調(diào)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上會(huì)務(wù)會(huì)議操作經(jīng)驗(yàn)或廣告活動(dòng)策劃或會(huì)議團(tuán)計(jì)調(diào)經(jīng)驗(yàn)(有廣東地接經(jīng)驗(yàn)、會(huì)議會(huì)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、廣告策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);
4. 具有較好的理解能力、親和力和良好溝通協(xié)調(diào)能力;
5. 有大型會(huì)議、活動(dòng)策劃和接待工作經(jīng)驗(yàn)及各種會(huì)銷工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6. 了解親子教育、研學(xué)旅行、營地教育,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有實(shí)際活動(dòng)全案執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)和成功策劃操作案例;
7. 熟悉互聯(lián)網(wǎng),有良好的市場分析和創(chuàng)新思維能力,善于撰寫活動(dòng)策劃方案,熟練掌握市場調(diào)研、分析、策劃、推廣技巧;
8. 細(xì)心認(rèn)真,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的服務(wù)意識(shí) ,有創(chuàng)新精神不斷開發(fā)新產(chǎn)品;
9. 能夠帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)高效完成公司的工作任務(wù),善于調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì);
10.有較多國內(nèi)省內(nèi)游供應(yīng)商資源;
(能力稍弱者可應(yīng)聘:旅游策劃師、會(huì)務(wù)策劃、會(huì)務(wù)客服、旅游服務(wù)顧問、銷售顧問等)
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、員工旅游、彈性工作、周末雙休、帶薪年假