崗位職責(zé):
1.服從部門(mén)安排,參與執(zhí)行本業(yè)務(wù)線各類(lèi)咨詢項(xiàng)目業(yè)務(wù);
2.參與或主導(dǎo)中小型項(xiàng)目的策劃、設(shè)計(jì)與執(zhí)行,協(xié)助制定項(xiàng)目計(jì)劃或工作方案,協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目成本把控及風(fēng)險(xiǎn)控制;
3.設(shè)計(jì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工作程序,包括但不限于信息與訪談需求分析、訪談設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)獲取、制定與測(cè)試假設(shè)等,并根據(jù)程序帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)下級(jí)成員開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)工作,解析客戶需求與發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提出項(xiàng)目策略;
4.在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下執(zhí)行項(xiàng)目方案包含的各類(lèi)工作事項(xiàng),協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行工作流程的控制,協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作,保證項(xiàng)目分工部分的進(jìn)度和質(zhì)量;
5.撰寫(xiě)解決方案及咨詢報(bào)告,負(fù)責(zé)報(bào)告獨(dú)立模塊的架構(gòu)、內(nèi)容與形式,完成指定的工作任務(wù),并根據(jù)確定好的報(bào)告或解決方案,培訓(xùn)與輔導(dǎo)客戶實(shí)施或跟進(jìn)后續(xù)服務(wù)工作,主動(dòng)協(xié)調(diào)關(guān)系、維護(hù)客戶。
6.協(xié)助配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人工作,在上級(jí)的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部下級(jí)組員的培訓(xùn)與管理。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,研究生優(yōu)先,會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)政學(xué)、計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.具備較強(qiáng)的獨(dú)立思考和再學(xué)習(xí)能力、良好的書(shū)面和語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通與協(xié)調(diào)能力;
3.有責(zé)任心,能夠全力以赴完成項(xiàng)目工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù);
4.具備良好的職業(yè)道德與素養(yǎng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5.具有4年以上工作經(jīng)驗(yàn)。有行政事業(yè)單位審計(jì)、咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉行政事業(yè)單位預(yù)算管理、預(yù)算績(jī)效管理、內(nèi)部控控制管理、采購(gòu)管理、國(guó)有資產(chǎn)管理、政府會(huì)計(jì)等業(yè)務(wù)。