崗位職責:
1、配合支持銷售活動,協(xié)助銷售代表與客戶進行技術交流、講解公司產(chǎn)品及技術方案等;
2、負責客戶出現(xiàn)相關問題的技術支持,通過遠程支持或者現(xiàn)場調試的方式解決客戶問題;
3、協(xié)助客戶對產(chǎn)品進行sdk開發(fā),優(yōu)化流程;
4、協(xié)助營銷部門進行各類產(chǎn)品拓展,推進市場技術信息交流活動的落地和實現(xiàn);
5、負責調研同行產(chǎn)品相關信息,為研發(fā)部門提供研發(fā)參考;
6、深入了解圖像行業(yè),把握最新市場信息,為公司提供業(yè)務拓展戰(zhàn)略依據(jù)。
任職要求:
1、本科學歷,軟件,電子相關專業(yè),熟悉應用C++或C#;
2、是良好的適應能力,能勝任出差;
3、有較好的溝通表達能力,邏輯性強;
4、學習能力強,有一定的問題分析能力,
5、有探索新事物的意識,學習新知識;
6、有良好的服務意識,待人接物得體大方。
公司福利:
1、雙休,工作時間:周一至周五,上午8:30-12:00,下午13:30-18:00;享有國家規(guī)定法定節(jié)假日和年假;
2、入職購買六險一金;
3、下午茶,績效獎金、節(jié)日福利、生日禮物、帶薪年假、部門團建、員工旅游等;
4、公司注重員工個人成長,不定期內外訓,以提升員工能力;
5、年度評優(yōu)、五一勞模獎、創(chuàng)新獎、優(yōu)秀新人獎、優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀講師獎等等;
6、重要崗位、高層管理崗有股權激勵等。
選擇度信/度申科技九大理由:
1、福利好:公司是個精品型公司,制度和規(guī)范正規(guī),福利齊全。
2、注重企業(yè)文化建設:公司強調“度”的企業(yè)文化:凡事應有度,工作和生活相平衡,工作與健康平衡,公司從上到下都熱愛學習、運動,不定期舉辦各類活動(球類、文藝類競賽等)。
3、工作氛圍好:公司不養(yǎng)閑人,沒有潛規(guī)則,員工只要認真做事和努力上進就會有收獲。
4、培訓投入:公司的核心是不斷創(chuàng)新,創(chuàng)新來源于學習,公司是學習型組織。
5、扁平管理:領導好溝通,層級不多,公司追求解決問題而不是糾結于對錯,員工處處感受到被尊重,被認可。
6、發(fā)展空間大:平臺對員工都一視同仁,只要有能力、好心態(tài)、有上進心,
7、導師制:新人入職有導師以老帶新,傳遞經(jīng)驗,幫新人盡快適應工作氛圍和工作模式等。
8、本公司為國家高新企業(yè)和專精特新企業(yè),深圳龍華區(qū)重點納稅企業(yè),可以享受深圳人才各類政策。
9、本公司效益好,年終獎金可達1個月—6個月綜合工資。
公司介紹:
度申科技,專注于機器視覺,工業(yè)相機龍頭企業(yè),為全球的工業(yè)精密智能制造提供視覺核心產(chǎn)品。
公司總部位于深圳,產(chǎn)研銷一體,近幾年,隨著機器視覺行業(yè)的爆發(fā),公司進入高速成長期,2022年,營收增長超150%。
2023年,公司啟動3年主板上市計劃,并進行股份制改造。同時實施優(yōu)秀員工配股計劃,實現(xiàn)員工與公司的共同成長。
度申科技是國家高新技術企業(yè),同時被評為專精特新中小企業(yè)和創(chuàng)新型企業(yè)。以創(chuàng)新為導向,堅持前瞻性的視覺技術研究。公司有200多名員工,研發(fā)人員占比過半,深圳和長沙擁有2個自建的研發(fā)中心。
度申科技的產(chǎn)品涵蓋:面陣相機、線陣相機、3D相機、智能相機、紅外相機、Image Grabber、視覺算法平臺等。產(chǎn)品廣泛應用于3C電子、新能源(光伏、鋰電)、生命科學、汽車、制藥、包裝、印刷、食品飲料、機械制造等行業(yè),為華為、富士康、比亞迪、OPPO/VIVO、蘋果、亞馬遜、ASM等世界500強企業(yè)提供機器視覺解決方案。
我們非常歡迎有自動化、智能制造、機器視覺行業(yè)經(jīng)驗的人士加盟,公司將提供具有競爭力的薪酬,同時為您提供一個高速成長、實現(xiàn)自我的價值的平臺和機遇。
公司總部:深圳市龍華區(qū)大浪街道恒大時尚慧谷7棟E區(qū)901-902,911-914(自有產(chǎn)業(yè))
生產(chǎn)中心: 深圳市龍華區(qū)大浪街道華霆路119號潮回樓科技園3棟4樓
長沙軟件中心:湖南省長沙市岳麓區(qū)楷林國際C座1301(自有產(chǎn)業(yè))
華東分公司:江蘇省蘇州市相城區(qū)碧桂園新翼廣場1棟2404
公司福利:
1、雙休,工作時間:周一至周五,上午8:30-12:00,下午13:30-18:00;享有國家規(guī)定法定節(jié)假日和年假;
2、入職購買六險一金;
3、下午茶,績效獎金、節(jié)日福利、生日禮物、帶薪年假、部門團建、員工旅游等;
4、公司注重員工個人成長,不定期內外訓,以提升員工能力;
5、年度評優(yōu)、五一勞模獎、創(chuàng)新獎、優(yōu)秀新人獎、優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀講師獎等等;
6、重要崗位、高層管理崗有股權激勵等。
選擇度信/度申科技九大理由:
1、福利好:公司是個精品型公司,制度和規(guī)范正規(guī),福利齊全。
2、注重企業(yè)文化建設:公司強調“度”的企業(yè)文化:凡事應有度,工作和生活相平衡,工作與健康平衡,公司從上到下都熱愛學習、運動,不定期舉辦各類活動(球類、文藝類競賽等)。
3、工作氛圍好:公司不養(yǎng)閑人,沒有潛規(guī)則,員工只要認真做事和努力上進就會有收獲。
4、培訓投入:公司的核心是不斷創(chuàng)新,創(chuàng)新來源于學習,公司是學習型組織。
5、扁平管理:領導好溝通,層級不多,公司追求解決問題而不是糾結于對錯,員工處處感受到被尊重,被認可。
6、發(fā)展空間大:平臺對員工都一視同仁,只要有能力、好心態(tài)、有上進心,
7、導師制:新人入職有導師以老帶新,傳遞經(jīng)驗,幫新人盡快適應工作氛圍和工作模式等。
8、本公司為國家高新企業(yè)和專精特新企業(yè),深圳龍華區(qū)重點納稅企業(yè),可以享受深圳人才各類政策。
9、本公司效益好,年終獎金可達1個月—6個月綜合工資。