更新于 9月7日

HWP健康財(cái)富規(guī)劃師

1.5-3萬(wàn)

職位描述

面銷/陌拜電話銷售會(huì)議/會(huì)展銷售企業(yè)客戶個(gè)人客戶醫(yī)療機(jī)構(gòu)全職兼職皆可
健康財(cái)富規(guī)劃師(HWP)是泰康打造的全新職業(yè),承接泰康“保險(xiǎn)+醫(yī)養(yǎng)康寧“戰(zhàn)略,專業(yè)化服務(wù)于高凈值人群全生命周期,提供一站式養(yǎng)老、健康、財(cái)富管理解決方案。
一、職業(yè)定位
1. 業(yè)務(wù)范圍廣泛:全面從事泰康保險(xiǎn)集團(tuán)壽險(xiǎn)產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務(wù),涵蓋壽險(xiǎn)、車險(xiǎn)、團(tuán)體險(xiǎn)、投連險(xiǎn)等多種保險(xiǎn)產(chǎn)品,同時(shí)對(duì)接醫(yī)院、診所、口腔醫(yī)院、高端養(yǎng)老社區(qū)、基金、信托、紀(jì)念園等多個(gè)領(lǐng)域,為客戶提供全方位的服務(wù)。
2. 客戶定位精準(zhǔn):主要為中高端客戶提供全生命周期的保險(xiǎn)解決方案,滿足客戶在保險(xiǎn)、健康、養(yǎng)老和理財(cái)?shù)确矫娴膹?fù)雜規(guī)劃需求。
3. 職業(yè)角色多元:健康財(cái)富規(guī)劃師(HWP)兼具“保險(xiǎn)顧問(wèn)+健康管家+理財(cái)專家”三重角色,能夠?yàn)榭蛻籼峁┮徽臼健⒍ㄖ苹乃饺俗稍円?guī)劃服務(wù),并全面對(duì)接集團(tuán)的高端醫(yī)療養(yǎng)老社區(qū)業(yè)務(wù)和海內(nèi)外高級(jí)稀缺醫(yī)療資源,為客戶提供專屬 VIP 醫(yī)療服務(wù)。
二、任職要求
1. 年齡適中:25 - 45 歲的年齡要求,既保證了從業(yè)者有一定的工作經(jīng)驗(yàn)和成熟度,又為不同年齡段的人提供了機(jī)會(huì)。
2. 學(xué)歷要求較高:本科及以上學(xué)歷,體現(xiàn)了對(duì)專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)的要求,特別優(yōu)秀者可放寬至大專,具有一定的靈活性。
3. 過(guò)往收入門檻:12 萬(wàn)/年及以上的過(guò)往收入要求,表明該職位更傾向于有一定經(jīng)濟(jì)實(shí)力和工作能力的人。
4. 從業(yè)背景優(yōu)先:金融、養(yǎng)老、健康及相關(guān)行業(yè)優(yōu)先,這些行業(yè)背景的人更容易適應(yīng)崗位要求,快速上手工作。
5. 品質(zhì)要求嚴(yán)格:業(yè)務(wù)品質(zhì)良好,無(wú)不良從業(yè)記錄及刑事、金融等犯罪記錄,確保了團(tuán)隊(duì)的專業(yè)性和誠(chéng)信度。
三、薪酬福利保障項(xiàng)目
1. 高額責(zé)任津貼:2 - 16萬(wàn)/月的超高責(zé)任津貼,長(zhǎng)達(dá) 18 個(gè)月,為新入職者提供了豐厚的經(jīng)濟(jì)支持。
2. 多元收入項(xiàng)目:首年度傭金、續(xù)年度傭金、優(yōu)質(zhì)續(xù)保獎(jiǎng)、增員獎(jiǎng)、增才獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、銷售獎(jiǎng)等收入項(xiàng)目,為員工提供了多渠道的收入來(lái)源。
3. 全面保險(xiǎn)福利:意外傷殘及身故保險(xiǎn)、疾病身故保險(xiǎn)、住院醫(yī)療保險(xiǎn)(不含急、門診)、意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)等保險(xiǎn)福利保障項(xiàng)目,為員工提供了全面的保障。
4. 長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì):與公司簽約滿 5 年及以上可享受長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng),激勵(lì)員工長(zhǎng)期為公司服務(wù)。
5. 特色公積金項(xiàng)目:泰康為提高代理人待遇而自行建立的公積金項(xiàng)目,區(qū)別于勞動(dòng)關(guān)系中的住房公積金等社會(huì)保障項(xiàng)目,體現(xiàn)了公司對(duì)員工的關(guān)懷。
6. 豐富方案享受:享受公司各階段推出的各類方案,包含培訓(xùn)、旅游等,豐富了員工的工作和生活。
四、崗位優(yōu)勢(shì)
1. 收入潛力巨大:上不封頂?shù)氖杖胩卣?,讓員工有機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)百萬(wàn)收入的夢(mèng)想。
2. 晉升機(jī)制透明:公開(kāi)、公平、透明的晉升機(jī)制,專屬 HWP 基本法保障,為員工的職業(yè)發(fā)展提供了明確的路徑和規(guī)則。
3. 時(shí)間管理靈活:除必要參加培訓(xùn)、活動(dòng)等安排之外,其余時(shí)間自行展業(yè),給予員工較大的自主空間,方便員工根據(jù)自身情況安排工作。
4. 培訓(xùn)體系完善:專業(yè)銷售培訓(xùn)、職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)、清華/北大獎(jiǎng)勵(lì)培訓(xùn)、專屬體驗(yàn)式培訓(xùn)等完善的培訓(xùn)體系,為員工的職業(yè)發(fā)展提供了強(qiáng)大的支持。
5. 互聯(lián)武裝助力:代理人專屬掌上銷售利器—泰行銷,提高了工作效率和便捷性。
綜上所述,泰康健康財(cái)富規(guī)劃師(HWP)是一個(gè)具有廣闊發(fā)展前景和豐厚待遇的職業(yè)。如果你符合任職要求,并且對(duì)保險(xiǎn)、健康、養(yǎng)老和理財(cái)?shù)阮I(lǐng)域有興趣,不妨考慮這個(gè)職位,開(kāi)啟你的職業(yè)新征程。

工作地點(diǎn)

內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市賽罕區(qū)烏蘭察布東路甲72號(hào)泰康人壽1層

職位發(fā)布者

張永發(fā)/人事經(jīng)理

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