崗位職責(zé)：

一、市場分析與管理
1、深刻理解公司市場政策，向市場及客戶積極傳達(dá)并嚴(yán)格執(zhí)行；
2、對所轄市場目標(biāo)終端、競品及推廣商情況進(jìn)行調(diào)研、分析，制定符合市場的發(fā)展的布局規(guī)劃并執(zhí)行，完成業(yè)績目標(biāo)；
3、按公司及部門要求，對市場數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、分析、上報，及時發(fā)現(xiàn)市場問題，進(jìn)行階段性總結(jié)，制定可行的行動計劃并實施。
二、推廣商篩選與管理
1、按公司指導(dǎo)原則，對推廣商進(jìn)行篩選及評估，包括不限于現(xiàn)有產(chǎn)品科室契合度、團隊契合度、終端資源、推廣理念、合作意愿、重視程度等。
2、負(fù)責(zé)與推廣商的商務(wù)談判及合作達(dá)成，包括不限于政策、目標(biāo)、考核及評估等；
3、負(fù)責(zé)對推廣商的服務(wù)與管理。包括不限于開發(fā)指標(biāo)跟進(jìn)、銷量指標(biāo)跟進(jìn)等，對業(yè)績不良推廣商進(jìn)行分析及調(diào)整，包括不限于推廣商更換、一線業(yè)務(wù)員更換等。
三、部門協(xié)同
1、負(fù)責(zé)與商務(wù)部協(xié)同處理好商業(yè)開戶、政策談判、發(fā)貨、終端數(shù)據(jù)、商業(yè)庫存等；
2、負(fù)責(zé)與市場部協(xié)同推進(jìn)學(xué)術(shù)客戶建設(shè)、KOL維護(hù)以及學(xué)術(shù)活動開展等；
3、負(fù)責(zé)協(xié)同財務(wù)、運營、公共事務(wù)等部門，有效處理傭金、準(zhǔn)入以及各種市場遺留問題等。

任職要求：

1、30-35歲，大專及以上學(xué)歷，醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、5年及以上招商經(jīng)驗，在所負(fù)責(zé)區(qū)域有優(yōu)秀代理商網(wǎng)絡(luò)資源；

3、熟悉營銷學(xué)、消費者行為學(xué)、管理技巧、醫(yī)藥行業(yè)知識；

4、熟悉行業(yè)法規(guī)實施及解析等知識；

5、具備良好的紀(jì)律性，主動性、忠誠度高，責(zé)任心強，誠實守信；

6、具備良好的談判、溝通能力和執(zhí)行力，服務(wù)意識高，成就導(dǎo)向。