更新于 3月7日

CRM項目助理(接受無經(jīng)驗)

5000-9000元
  • 南京雨花臺區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

工作職責:
1.負責戰(zhàn)略級項目的全生命周期管理和管理機制搭建,包括技術(shù)、風險、質(zhì)量、成本、溝通、人力等內(nèi)容的管理;
2.有效預防和排除風險,推動團隊合作以完成業(yè)務目標;
3.學習跨專業(yè)、跨學科知識,迅速識別項目關(guān)鍵點和主路徑;
4.協(xié)調(diào)內(nèi)部及外部業(yè)務和技術(shù)資源,甚至包括項目范圍外的生態(tài)其他資源;
5.管理項目相關(guān)方關(guān)系,維持順暢的溝通渠道,控制項目范圍,確保工期和質(zhì)量;
6.通過項目管理體系提升整體組織效率,明確項目機制、流程及工具支撐。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科或以上,24應屆,往屆專業(yè)不限,計算機、電子、通信等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先;
2、對B端產(chǎn)品有濃厚興趣且愿意長期深耕在B端業(yè)務產(chǎn)品,有較強的自驅(qū)力和自主學習能力;
3、較強的邏輯思維能力,能夠充分理解客戶業(yè)務邏輯和目的,并能抓住問題的關(guān)鍵和核心;
4、清晰的語言表達與溝通協(xié)調(diào)能力,能有效進行不同團隊與部門間協(xié)作溝通
5、 善于傾聽、積極的工作態(tài)度、良好的團隊精神和高度責任心;
6、較強的需求把控能力和抗壓能力;能夠適應項目出差。
福利待遇:
1、工作時間:朝九晚六,周末雙休;
2、帶薪年假:如法定節(jié)假日、年假、婚假、育兒假等;
3、薪資福利:入職購買五險一金,年終獎金、交通補助、餐補、通訊補助等,各類節(jié)日福利,旅游、項目結(jié)束旅游基金;
6、團建活動:每月一次的娛樂活動、聚餐活動等;
7、培訓計劃:提供專業(yè)且系統(tǒng)的培訓機會,分為理論與實踐兩大培訓計劃。有機會加入充滿大牛的業(yè)務團隊;獲得行業(yè)資深專家的幫助和指導;全面掌握CRM產(chǎn)品經(jīng)理工作流程和專業(yè)技能;前兩周培訓地點位于總部成都。

工作地點

洋河酒廠(南京)營運中心(南京運營中心)

職位發(fā)布者

王天陽/校招主管

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博智信息(證券代碼:870739)系新三板掛牌公司,國家雙軟認證企業(yè)(川R-2014-0041)、國家高新技術(shù)企業(yè)(GR20115100182),目前也是全球最大的管理軟件商SAP的全球服務高級咨詢???作伙伴。作為國內(nèi)領(lǐng)先的企業(yè)信息化解決方案服務商,博智信息在EISP CRM產(chǎn)品、全渠道電商中臺、SAP ERP實施、大數(shù)據(jù)、云計算、智慧財務等領(lǐng)域有著豐富的實施經(jīng)驗,形成了以自主軟件產(chǎn)品服務為主,SAP ERP實施、大數(shù)據(jù)、云計算服務為輔的業(yè)務模式。公司旗下的“全渠道電商中臺系統(tǒng)”、“CRM全營銷大平臺”等十多個軟件產(chǎn)品技術(shù)處于國內(nèi)領(lǐng)先水平。公司服務客戶為國內(nèi)快消龍頭企業(yè):洋河酒業(yè)(百億營收酒企)、五糧液、汾酒、衛(wèi)龍食品(專注休閑食品19年)、五得利集團(面粉產(chǎn)銷量世界第*)、三全食品(營業(yè)額連續(xù)多年穩(wěn)居速凍行業(yè)第*)、君樂寶乳業(yè)(河北最*乳制品加工企業(yè))、雅士利、香飄飄、壹玖壹玖酒類連鎖(酒類行業(yè)垂直電商第*品牌)、小罐茶、海底撈等,并已成為行業(yè)信息化解決方案的第一服務商。博智始終堅持以人為本,把每個員工的成長與發(fā)展作為公司的最核心競爭能力進行建設。不斷的追求卓越是我們的目標,我們的使命是成長為一家在國內(nèi)領(lǐng)先的、創(chuàng)新的、為客戶持續(xù)創(chuàng)造價值的企業(yè)信息化服務領(lǐng)導商。我們腳踏實地,以百分百的實干精神帶領(lǐng)公司同事在12年的時間內(nèi)擴大為如今近400人的企業(yè)規(guī)模。如今,博智正處于快速起飛階段,我們知道,堅韌與責任才促成博智發(fā)展成今天的模樣。我們需要同樣有事業(yè)精神的你來與我們一起見證博智的成長。職位誘惑歡迎有激情、有夢想的人加入我們這個團隊,博智信息為您提供廣闊的發(fā)展空間,在這里您可以放飛自己的夢想,一起共創(chuàng)美好明天,有您更精彩!我們?yōu)槟峁?、卓越團隊:公司擁有專業(yè)化的平臺以及來自IBM、德勤等知名企業(yè)的行業(yè)資深精英顧問團隊,他們集成行業(yè)標桿經(jīng)驗,追求與客戶共同進步;2、職業(yè)發(fā)展空間:公司所有新進員工均可獲得資深專家指導;尊重員工的價值,充分給予員工施展才華的空間;多元化的職業(yè)通道,為員工創(chuàng)造更多的可能;公司為員工規(guī)劃成長路徑,給予建議和指導;支持員工內(nèi)部創(chuàng)業(yè),給予平臺和資源支持等。3、豐富的在職學習:公司具有專家培訓、案例分享、項目管理等多元化的人才學習培養(yǎng)計劃,能夠讓每位員工在不斷提高專業(yè)水平的同時,獲得國際化的行業(yè)頂尖視野;4、多元福利機制:按規(guī)定繳納社保與公積金,額外提供商業(yè)保險,年度健康體檢(一年以上員工)、過節(jié)禮、文體娛樂活動、員工生日慰問、年度公司旅游等。
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