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更新于 2月20日
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茶飲料渠道經(jīng)理(中珠江)

1.5-2萬
  • 珠海香洲區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 團隊執(zhí)行強
  • 同事很nice

職位描述

代理商/經(jīng)銷商CVS商超渠道開拓城市拓展全渠道
崗位職責(zé):
1、【銷售目標(biāo)達成】：依據(jù)大區(qū)/區(qū)域下達的銷售任務(wù)，制定城市飲料銷售計劃與策略，合理分解至團隊成員，監(jiān)控執(zhí)行確保目標(biāo)完成，定期分析銷售數(shù)據(jù)調(diào)整策略。
2、【市場拓展與客戶維護】：開拓新客戶與銷售渠道（經(jīng)銷商、分銷商等），維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，提供服務(wù)與促銷支持。
3、【團隊管理】：招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核團隊成員，提升銷售技能與業(yè)務(wù)知識，激勵團隊達最佳業(yè)績，營造積極氛圍，培養(yǎng)人才。
4、【市場信息收集與分析】：關(guān)注競品動態(tài)、市場趨勢、消費者需求，定期匯報助公司決策。
5、【促銷活動策劃與執(zhí)行】：依市場與銷售計劃策劃促銷，協(xié)調(diào)資源確保執(zhí)行，評估效果提改進建議，管控促銷費用保投入產(chǎn)出合理。
6、【銷售渠道管理】：優(yōu)化渠道布局與結(jié)構(gòu)，協(xié)助大區(qū)/區(qū)域制定政策激勵合作，監(jiān)控鋪貨、陳列、庫存，解決問題保渠道暢通與產(chǎn)品供應(yīng)。
7、【報告及分析】：定期以報告形式匯報上級，包含銷售數(shù)據(jù)、市場分析、渠道建設(shè)及網(wǎng)點開發(fā)、團隊績效等。
任職要求:
1、【教育背景】：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。(主管級特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至高中)
2、【工作經(jīng)驗】：3-5年快消品銷售經(jīng)驗，1-2年以上飲料行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，具城市及區(qū)域渠道開發(fā)、管理經(jīng)驗。
3、【客戶資源】：有飲料品類渠道、經(jīng)銷商客戶資源儲備，能夠快速完成區(qū)域市場的渠道布局。
4、【技能要求】:
1) 優(yōu)秀的銷售技巧和談判能力；
2) 具備良好的溝通協(xié)調(diào)和問題解決能力；
3) 良好的市場分析和數(shù)據(jù)感知能力；
4) 熟練使用辦公軟件（ Word/Excel/PPT） 和銷售管理工具（如OA/CRM）。
5、【優(yōu)先條件】：
1）東方樹葉、統(tǒng)一、三得利等飲料品牌同轄區(qū)或同崗位銷售經(jīng)驗者。
2）有同城市/區(qū)域飲料品類渠道、客戶資源儲備者。
6、【其他條件】：年齡28-40歲，較強的責(zé)任心和進取心，能夠在壓力下完成達成目標(biāo)。

工作地點

小罐茶(華發(fā)商都店)

職位發(fā)布者

王佳興/招聘主管

三日內(nèi)活躍
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公司Logo小罐茶
北京小罐茶業(yè)有限公司創(chuàng)立于2015年，是互聯(lián)網(wǎng)思維、體驗經(jīng)濟下應(yīng)運而生的一家現(xiàn)代茶商。公司以前所未有的手法整合優(yōu)勢資源，聯(lián)手六大茶類八位國寶級制茶大師，堅持原產(chǎn)地頂級原料、傳統(tǒng)工藝、真空充氮包裝、唯一等級和唯一價格，用四大標(biāo)準(zhǔn)打造國寶級好茶，為中國高端茶樹標(biāo)桿。在此基礎(chǔ)上，小罐茶順應(yīng)時代變革，以現(xiàn)代消費者的需求為核心，以高端商務(wù)用茶為突破點，還原茶葉真相，讓茶回歸生活，解決消費者買、喝、送的三大需求痛點，徹底打破傳統(tǒng)茶行業(yè)的發(fā)展瓶頸，使其透明化、標(biāo)準(zhǔn)化，為中國茶的全面復(fù)興乃至于走向世界奠定堅實基礎(chǔ)。企業(yè)愿景：打造世界級中國茶品牌品牌定位：高端商務(wù)中國茶經(jīng)營理念：做中國好茶，做好中國茶
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