更新于 6月16日

采購主管(儲備)

4千-8千
  • 淄博張店區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

機械設備采購管理采購成本管理
1.負責公司采購工作及部門工作,規(guī)避由于市場不穩(wěn)定所帶來的風險。
2.根據(jù)項目營銷計劃和施工計劃制訂采購計劃,報副總經(jīng)理批準后組織實施并督導,按計劃完成各類物資的采購任務,并在預算內(nèi)盡量減少開支。
3.調(diào)查、分析、評估目標市場和各部門物資需求及消耗情況,熟悉供應渠道和市場變化情況,確定需要和采購時機。
4.完善公司采購制度,制定并優(yōu)化采購流程,控制采購質(zhì)量與成本。
5.審核年度各部呈報的采購計劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的物資供應。
6.每月初將上月的全部采購任務完成及未完成情況逐項列出報表,呈總經(jīng)理及財務部經(jīng)理,以便于上級領導掌握全公司的采購項目。
7.監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實情況。
8.監(jiān)控項目物流的狀況,控制不合理的物資采購和消費。
9.制訂部門的短、中、長期工作計劃,編制并提交部門預算,協(xié)助財會進行審核及成本的控制。
10.進行采購收據(jù)的規(guī)范指導和審批工作,根據(jù)資金運作情況,材料堆放程度,合理進行預先采購。
11.組織對供應商進行評估、認證、管理及考核, 與供應商建立良好的關系,在平等互利的原則下開展業(yè)務往來。
12.負責部屬人員的思想、業(yè)務等方面的崗前\在崗培訓和教育,并組織考核

職位福利:五險一金、績效獎金、年終分紅、全勤獎、通訊補助、帶薪年假、彈性工作、節(jié)日福利

工作地點

政通路135號高科技創(chuàng)業(yè)園C座315

職位發(fā)布者

劉女士/人事

立即溝通
公司Logo山東孚岳電氣有限公司
山東孚岳坐落于齊魯大地,注冊資金1000萬,是一家專業(yè)服務于電氣行業(yè)及智能應用行業(yè)的高科技企業(yè)。公司建立了以電力信息化集成平臺建設及高科技電力工程實施、智能電力巡檢機器人應用及智能集成化建設為主體,以專業(yè)服務為輔助業(yè)務的綜合業(yè)務體系。依托于公司的業(yè)務體系,孚岳制定了以山東為核心、面向全國的綜合業(yè)務市場策略。在人力資源方面,公司奉行高學歷人才戰(zhàn)略,擁有一支經(jīng)驗豐富的軟硬件精英隊伍,其中博士人數(shù)占10%,碩士人數(shù)占12%,整個團隊大專以上學歷占95%以上。細分目前公司的綜合業(yè)務體系,主要包含四大支柱業(yè)務,即以電力綜合運維監(jiān)控為代表的電力行業(yè)信息化建設業(yè)務、以電力設備安裝與防護為代表的電力工程實施及設備代理業(yè)務、以智能家庭和智能小區(qū)為代表的智能家居產(chǎn)品研發(fā)及推廣業(yè)務、以客戶服務軟件為代表的應用軟件服務與系統(tǒng)集成服務等。在進行業(yè)務開拓、工程實施的同時,公司加強了標準化體系的建設,根據(jù)不同的業(yè)務特性和國家電網(wǎng)的施工標準,公司分別制定了《FYST3706-01電力建設工程實施標準》、《FYST3718-06電力信息化工程建設標準》,從而增強了公司在電力系統(tǒng)施工的質(zhì)量保證水平和安全保證水平。作為一家以高新技術為主導的企業(yè),山東孚岳重視與先進技術機構的合作,重視科研成果轉化。在高科技研發(fā)方面,山東孚岳與同濟大學、南京理工大學、瑞典蘭德大學、山東理工大學等國內(nèi)外著名高校保持著緊密的技術交流合作關系,擁有一支由專家顧問和技術精英組成的戰(zhàn)略合作團隊,具備得天獨厚的人才資源優(yōu)勢。山東孚岳是每位孚岳人營造夢想、實現(xiàn)夢想的舞臺。以“創(chuàng)新”理念為先導,依托“科技創(chuàng)新、服務至上、踏實根基、勇于開拓”的發(fā)展思路,對外塑造形象、對內(nèi)凝聚人心,做孚岳人的“夢工廠”,將是山東孚岳永恒不變的奮斗目標。山東孚岳,必將不畏艱險,直面挑戰(zhàn),在起伏跌宕的市場改革大潮中,勇創(chuàng)佳績,譜寫輝煌!
公司主頁