主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司的行政人事工作，包括招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系維護(hù)等方面的工作；優(yōu)化或嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，（并在執(zhí)行中不斷更新優(yōu)化，確保團(tuán)隊(duì)工作順暢、高效）。
2、負(fù)責(zé)公司日常管理工作，如行政后勤、員工關(guān)系維護(hù)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、考勤、員工檔案管理、績(jī)效等；
3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)與辦公用品、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境的管理；
4、協(xié)助公司總經(jīng)理處理日常行政事務(wù)。

職位要求：
-專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政人事管理流程，側(cè)重招聘、績(jī)效2大模塊；；
- 具備良好的溝通能力和抗壓能力，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
- 熟練掌握辦公軟件，抗壓、執(zhí)行力強(qiáng)；