崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)業(yè)績拆分,規(guī)劃活動檔期,進(jìn)行活動選品提報、商品營銷規(guī)劃、店鋪營銷規(guī)劃,以保證每次活動商品分波次有節(jié)奏爆發(fā)的目的;
2、按照平臺的規(guī)則和店鋪的節(jié)奏爭取千川資源,品牌秒殺資源,會場資源,頻道資源提報,以保證活動爆發(fā)有充足的流量;
3、統(tǒng)籌商品規(guī)劃分析,根據(jù)商品的流量,轉(zhuǎn)化和銷售對商品進(jìn)行定位,不斷的更新優(yōu)惠爆款矩陣和營銷策略,達(dá)到店鋪銷售穩(wěn)定增長;
負(fù)責(zé)店鋪毛利整體的統(tǒng)籌規(guī)劃,根據(jù)公司給到的預(yù)算目標(biāo),在經(jīng)營指標(biāo)范圍內(nèi)達(dá)成公司毛利率和毛利額目標(biāo)。
任職要求:
(必需投手經(jīng)驗(yàn)及抖音直播團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn))
1、大專以上學(xué)歷;
2、3年及以上抖音運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn),熟悉抖音平臺,對抖音資源有清晰的認(rèn)知,對市場形勢有敏銳的判斷,靈活應(yīng)變能力強(qiáng);
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、溝通能力強(qiáng)、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有一定的抗壓能力和項(xiàng)目承接能力。
月休6天,五險一金,季度提成,年終績效,員工飯?zhí)茫瑔T工宿舍