更新于 12月10日

招聘經(jīng)理

1.5萬-2.2萬·14薪
  • 杭州濱江區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

高端崗位招聘職能崗位招聘
主要職責:
1、根據(jù)公司現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展要求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計用人部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;
2、及時整理、發(fā)布、更新維護各大招聘平臺的招聘信息;
3、調(diào)研、開發(fā)新的招聘機構(gòu),充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;
4、建立并完善公司人才庫,組織人才市場調(diào)研,建立后備人才選拔方案和人才儲備機制;
5、進行聘前測試和簡歷甄別,執(zhí)行招聘、甄選、面試、入職安置等工作;
6、承辦上級領(lǐng)導交辦的其它工作項目。
任職要求:
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;
2、3年以上招聘工作經(jīng)驗,豐富的人才招聘和甄選能力,熟悉國家勞動法規(guī)及相關(guān)政策;
3、良好的計劃執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)導向、敬業(yè)精神和責任心;
4、有獵頭公司或招聘渠道拓展工作背景和工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作地點

海亮科研大廈

職位發(fā)布者

任先生/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo海亮集團
誕生于1989年的海亮集團,乘改革開放之天時,借浙江先發(fā)之地利,聚勠力同心之人和,成就了一個中國民營企業(yè)從小到大、由大變強的典范。集團管理總部位于杭州市濱江區(qū),現(xiàn)有境內(nèi)外上市公司3家、員工2萬余名,總資產(chǎn)超570億元,產(chǎn)業(yè)布局12個國家和地區(qū),營銷網(wǎng)絡(luò)輻射全球。2019年,集團營業(yè)收入1879億元,綜合實力位列世界企業(yè)500強第468位、中國企業(yè)500強第115位、中國民營企業(yè)500強第25位、浙江百強企業(yè)第7位。旗下的海亮教育集團是國內(nèi)首家在美國上市的基礎(chǔ)教育集團、中國民辦基礎(chǔ)教育的標桿,海亮股份在亞洲、美洲、歐洲設(shè)有15個生產(chǎn)基地、是全球銅管棒加工行業(yè)的標桿和領(lǐng)袖級企業(yè)。近年來,海亮集團秉持“既講企業(yè)效益,更求社會功德”的發(fā)展理念,優(yōu)化高質(zhì)量發(fā)展的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),聚焦教育事業(yè)、有色材料智造、健康產(chǎn)業(yè)三大核心領(lǐng)域,致力于為人民美好生活提供“海亮方案”。根據(jù)規(guī)劃,力爭至2025年,在教育領(lǐng)域成為辦學與科研實力超強、品牌超一流的民辦教育集團,在有色材料智造領(lǐng)域成為全球銅加工國際巨匠,在健康領(lǐng)域成為國內(nèi)具有較強影響力和競爭力的健康產(chǎn)業(yè)集團。在步履鏗鏘、業(yè)績璀璨的發(fā)展背后,是源遠流長、潤澤社會的“海亮文化”引領(lǐng)我們一路走來——為商有道,商道酬信,堅持“誠信共贏”文化理念。將誠信作為企業(yè)和員工的底線與紅線,傳承誠實守信血脈,對客戶負責、對投資者負責、對員工與師生負責、對國家和社會負責。聚焦聚力,行穩(wěn)致遠,堅持“拒絕投機”經(jīng)營理念。精準預(yù)判、超前謀劃,有所為、有所不為,形成完善的系統(tǒng)性風控體系和穩(wěn)健專注的發(fā)展模式。海納百川,融匯眾流,堅持“以人為本”管理理念。視員工為企業(yè)的最重要資本,在人才戰(zhàn)略上敢為人先,著力打造人才高地,構(gòu)建企業(yè)-員工共同體和現(xiàn)代企業(yè)治理架構(gòu)。崇德向善,情懷桑梓,堅持“功德為先”價值理念。把對社會的貢獻作為企業(yè)的永恒追求,以浙江海亮慈善基金會為平臺,開展教育救助、孤寡贍養(yǎng)、特需兒童關(guān)愛、扶貧濟困等一系列社會公益善業(yè),彰顯企業(yè)社會責任。正道而立,善行恒遠。海亮集團將胸懷全球抱負,承載家國夢想,矢志社會擔當,攜三大產(chǎn)業(yè)矩陣砥礪前行!
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