更新于 2月19日

醫(yī)院產科母嬰師

6000-12000元
  • 南京鼓樓區(qū)
  • 經驗不限
  • 初中及以下
  • 全職
  • 招4人

職位描述

育嬰師母嬰護理師證月嫂證醫(yī)院五險一金
任職要求:
1.身體健康(提供近三個月的體檢報告),有良好的溝通與團隊合作精神,有愛心、耐心,有學習能力,初中以上文化水平,年齡在52歲以內;
2、薪資待遇:完善的福利待遇,五險一金,提供豐富的專業(yè)培訓,有職業(yè)晉升機會,如母嬰師組長、培訓師、帶教師、病區(qū)管理員等,薪資及獎金在6000-12000元/月(1個月試用期的工資根據工作經驗情況而定,新人也可培訓后上崗),有年中獎、年終獎。入職滿一年享受:生日費、體檢費、工齡工資;
3、工作制:12小時工作制,分白班、夜班,月休四天;
4、工作環(huán)境:醫(yī)院病區(qū)環(huán)境良好,外地人員提供宿舍(個人需交300元/月,公司補貼500元/月)

工作地點

江東北路

職位發(fā)布者

祝女士/人資

昨日活躍
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公司Logo上海擎浩醫(yī)院管理有限公司南京分公司
上海擎浩醫(yī)院管理有限公司成立于2003年,是一家業(yè)內公認的專業(yè)陪護服務企業(yè),也是擁有國內最大自主知識產權的陪護平臺。公司愿景為:做中國專業(yè)、優(yōu)質的護理服務產業(yè)公司。目前,公司業(yè)務分布上海、北京、江蘇、浙江、山東、安徽、湖北、廣東、四川、重慶等多個省、市(直轄),為數百家醫(yī)院(其中三甲醫(yī)院占一半以上)和數千萬家庭提供了生活護理服務。在護理配套服務行業(yè)中有著良好的社會美譽和市場口碑。公司員工由具有豐富經驗的具備中高級專業(yè)技術職稱的管理人員和掌握醫(yī)療護理服務內涵和流程的專業(yè)人員組成;他們諳熟醫(yī)療護理服務的各項管理流程,管理精準,持續(xù)創(chuàng)新,致力推動“擎浩”快速走上規(guī)范化、專業(yè)化發(fā)展道路。公司長期和職業(yè)技能培訓學校進行校企合作,每年培訓人次達10萬人次以上,培養(yǎng)和選拔了一批批應用型、技能型照護人才隊伍,為服務醫(yī)院高質量發(fā)展、服務政府、服務社區(qū)、服務百姓提供了堅實的技能人才支撐。目前公司已擁有一批穩(wěn)定的??谱o理員隊伍和優(yōu)秀的星級護理員隊伍。經過20年的奮斗,上海擎浩醫(yī)院管理有限公司以其專業(yè)化團隊和優(yōu)良的人力資源體系、信息化體系、培訓體系、質控體系凸顯出自身的特色和優(yōu)勢。未來,公司將持續(xù)以其標準化、規(guī)范化、智能化、品質化的服務和管理守正創(chuàng)新、銳意進取,不斷推動公司向前發(fā)展。上海擎浩南京分公司成立于2008年,目前已與40多家醫(yī)院建立了合作關系。公司致力于各類護理服務,除了院內服務外,陸續(xù)開展了社區(qū)護理站、護士上門、居家養(yǎng)老、養(yǎng)老機構和日間照料中心托管等業(yè)務,并在國內率先通過“病患陪護及質控管理”ISO9001質量體系認證。公司注重企業(yè)文化建設,重合作守信用,積極營造和諧的勞動關系,并獲得江蘇省家庭服務業(yè)百強單位、南京市和諧勞動關系示范企業(yè)等榮譽。
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