崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定公司的銷售策略和目標(biāo),包括市場定位、產(chǎn)品推廣策略、銷售渠道選擇等,以確保公司銷售目標(biāo)的實現(xiàn);
2.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的管理和培訓(xùn),包括招聘、培訓(xùn)、激勵和評估團(tuán)隊成員,提升團(tuán)隊的整體銷售能力和工作效率;
3.負(fù)責(zé)市場開拓,維護(hù)和開發(fā)新客戶,與客戶保持良好的溝通和合作關(guān)系,確??蛻魸M意度和忠誠度;
4.進(jìn)行市場預(yù)測,制定銷售計劃和預(yù)算,并監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成;
5.與其他部門協(xié)調(diào)合作,確保銷售活動的順利進(jìn)行,合理調(diào)配公司資源,支持銷售工作的開展;
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具備至少5年以上銷售或市場營銷工作經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先;
3.熟悉市場營銷基本理論,具備豐富的市場策劃和推廣經(jīng)驗,熟練掌握各種市場營銷工具和手段?1。
4.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊管理能力,能夠吸引和留住優(yōu)秀的營銷人才;
5.具備高度的市場敏感性和洞察力,能夠準(zhǔn)確把握市場趨勢,及時調(diào)整銷售策略;
6.具備優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧,能夠有效地與不同層面的人員進(jìn)行溝通;
7.具備高度的責(zé)任感和職業(yè)道德,能夠承受較大的工作壓力;