1.完成公司EHS體系的建立，并組織日常運行的控制、檢查和對不符合性的整改落實
2.負責EHS法律法規(guī)的收集、評審，提出識別意見并形成評價清單。
3.定期組織法律法規(guī)，當?shù)卣蚱渌嚓P(guān)方的環(huán)境和職業(yè)健康要求，評審要求的符合性。
4.根據(jù)公司EHS現(xiàn)狀，組織環(huán)境因素、危險源識別，組織編制相關(guān)的EHS管理體系文件并發(fā)布。
5.提出RHS管理管理體系的方針、目標和指標，組織審議后協(xié)助宣傳、貫徹。
6.與外部主管機關(guān)保持經(jīng)常性的聯(lián)絡和事故處理、響應的配合、報告等日常的溝通聯(lián)系，有重大情況向安全生產(chǎn)管理委員會報告，并按照決策作出內(nèi)部安排。
7.負責應急響應和救治方案的制訂，組織應急演練計劃和演練效果的評估和改進，負責事故的現(xiàn)場協(xié)調(diào)以及事故的善后調(diào)查和清理。
8.負責運行的日常監(jiān)控，對違規(guī)行為按照制度作出處罰和整改。
9.負責安全、環(huán)保、職業(yè)健康防護器具、設施的定期監(jiān)測，按照需求配置發(fā)放并管理。
10.負責相關(guān)方EHS行為的監(jiān)控，并在可能和適宜時對其施加影響，在相關(guān)方進入本公司管理區(qū)域時對其的管理作出安排。
11.參與內(nèi)部審核，協(xié)助做好EHS評審的各項準備向管理層提出EHS管理的意見和建議，確保EHS保護得到持續(xù)改進。