(1)及時開具收據(jù),并向有需要的承租人發(fā)送提取碼
(2)及時領(lǐng)取增值稅專用發(fā)票,及時寄送做好臺賬記錄
(3)按照各銀行的要求及時寄送劃扣授權(quán)材料
3、客戶咨詢:處理簡單的客戶咨詢電話,向上級反饋較難的咨詢,做好記錄
4、合同變更:按需進行基礎(chǔ)的合同變更、提前結(jié)清等工作
5、報表管理
(1)每天定時完成經(jīng)銷商劃扣反饋表格的發(fā)送
(2)每周報表及月度報表的制作與發(fā)送
6、操作合規(guī):操作符合公司合規(guī)及監(jiān)管要求,做好票據(jù)和材料保管、寄送工作
7、保密義務(wù)與系統(tǒng)安全
(1)對公司各類商業(yè)秘密負(fù)有嚴(yán)格保密義務(wù),保密范圍包括但不限于:公司經(jīng)營信息、技術(shù)信息、管理信息、客戶信息、薪酬信息、知識產(chǎn)權(quán)等各相關(guān)事項
(2)切實做好系統(tǒng)運營與電子辦公設(shè)備安全工作,不得私接路由、U盤、安裝不安全軟件等,謹(jǐn)防隱患
8、其他
(1)完成上級交辦的其他任務(wù)
(2)協(xié)助配合其他部門的相關(guān)工作
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,財會、經(jīng)管類專業(yè);
2、熟悉會計、金融、法律法規(guī)相關(guān)知識;
3、具有良好的時間管理能力;耐心解答客戶咨詢的問題;
4、具備一定的解決問題能力;對工作具有高度責(zé)任心、細致謹(jǐn)慎、能夠應(yīng)付繁瑣事務(wù),團結(jié)合作、誠實守信
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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