更新于 2月11日

PTA產(chǎn)品經(jīng)理(電動工具)

1.2-2萬·14薪
  • 杭州上城區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 人際關系好
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍

職位描述

配件耗材

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,負責分管電動工具PTA產(chǎn)品的市場細分與產(chǎn)品定位,分析客戶需求,分析競爭對手;尋找市場機會點從而制定我司PTA的產(chǎn)品規(guī)劃。

2、通過各類渠道了解市場詳細需求,定制年度的產(chǎn)品開發(fā)類型與開發(fā)計劃。

3、負責分析新產(chǎn)品市場可行性、經(jīng)濟可行性和技術可行性,提出新產(chǎn)品項目的任務書,提交供公司決策評審。并負責任務書確認之前的項目計劃管理;

4、主導、指導、監(jiān)督產(chǎn)品開發(fā)過程,在產(chǎn)品開發(fā)過程中主導需求細化,市場驗證等工作,協(xié)助產(chǎn)品開發(fā)團隊在產(chǎn)品開發(fā)過程中涉及產(chǎn)品定義變化、其他重大事項的決策;

5、負責系統(tǒng)資料的維護;負責樣品間樣品維護工作;

6、支持上市人員、市場人員、銷售人員的產(chǎn)品、技術培訓與賦能,提高產(chǎn)品銷售成功率;

7、產(chǎn)品生命周期管理,對所分管的產(chǎn)品競爭力分析管理,針對產(chǎn)品生命周期管理的不同階段(導入期、成長期、成熟期、衰退期)制定相應的產(chǎn)品策略保證產(chǎn)品持續(xù)為公司貢獻利潤,負責產(chǎn)品的淘汰,分析和淘汰產(chǎn)品的市場端確認;

8、通過整個產(chǎn)品的規(guī)劃、產(chǎn)品開發(fā)、以及對銷售的協(xié)同工作間接完成PTA的公司年度銷售指標等目標。

任職要求:

1、本科及以上學歷,機械及相關專業(yè)畢業(yè);

2、具備一定電動工具PTA產(chǎn)品知識與市場知識,具備一定的項目管理資歷,掌握市場研究、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品定義、產(chǎn)品生命周期的理論,并熟練應用;

3、電動工具PTA行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理5年以上。

4、具備一定的PTA的專業(yè)基礎專業(yè)知識,了解產(chǎn)品營銷過程和邏輯,能夠應用相關的知識來增加產(chǎn)品的競爭力;

5、對電動工具PTA的組套規(guī)劃,包裝規(guī)劃,產(chǎn)品定位,組套開發(fā)等有2年以上的工作經(jīng)驗。偏向于DIY市場。

工作地點

杭州巨星科技股份有限公司九環(huán)路35號

職位發(fā)布者

金女士/HR

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公司Logo杭州巨星科技股份有限公司
杭州巨星科技股份有限公司杭州巨星科技股份有限公司成立于1993年,是全球領先的工具企業(yè)。產(chǎn)品涵蓋手動工具、電動工具、氣動緊固工具、激光測量工具、激光雷達、工具柜、工業(yè)存儲柜、工業(yè)吸塵器等,公司于2010年7月在深圳證券交易所上市,股票代碼002444。公司擁有ARROW、PONY&JORGENSEN、Goldblatt、BeA、shop.vac、SK等多個世界級百年工具品牌,在全球擁有20個生產(chǎn)基地,員工超1.2萬人。公司在全球有5大研發(fā)中心,具備強大研發(fā)設計能力,先后被認定為國家知識產(chǎn)權示范企業(yè)、國家工業(yè)設計中心。公司擁有覆蓋全球的銷售渠道,直接服務于全球大型建材、五金、百貨、汽配等連鎖超市及各類工業(yè)用戶,是眾多專業(yè)級工具品牌的合作伙伴,同時依托國內外電商平臺,直接為全球終端用戶提供高品質、全品類產(chǎn)品。公司將持續(xù)深耕主業(yè),秉承“客戶至上,精益求精,團隊協(xié)同,創(chuàng)新互贏”的核心理念,致力于成為全球最強的工具企業(yè),為客戶提供更優(yōu)質的服務工作地點: 1、江干區(qū)九環(huán)路35號(總部)2、下沙經(jīng)濟開發(fā)區(qū)22號大街5號(生產(chǎn)工廠) 3、海寧連杭開發(fā)區(qū)啟輝路與之江路交叉處(生產(chǎn)工廠)公司主頁: http://www.greatstartools.com本公司旗下[鋼盾工具]網(wǎng)站http://www.sheffieldtools.cn[品質生活]網(wǎng)站 http://www.sfd-life.com一經(jīng)錄用,公司提供廣闊的發(fā)展空間和完善的福利保障!剛性福利:周末雙休、五險一金、員工宿舍、免費班車、法定假期、帶薪年假、婚假、孕期假、產(chǎn)假、哺乳假等各類關懷性假期柔性福利:生日蛋糕、生日禮金、高溫津貼、工作餐補貼、交通補貼、通訊補貼、住房補貼人文關懷:健康體檢、俱樂部活動、子女暑托班、候鳥關懷、旅游活動、入學支持、特惠內購會、大學生戶籍托管
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