更新于 8月29日

車間主任

8千-1.2萬
  • 常州新北區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

崗位職責:

一、生產(chǎn)計劃與管理

1、組織制訂生產(chǎn)計劃:根據(jù)訂單需求和市場預測,制定車間生產(chǎn)計劃及生產(chǎn)變更計劃,確保生產(chǎn)任務按時完成。

2、監(jiān)督生產(chǎn)計劃實施:監(jiān)督生產(chǎn)計劃的執(zhí)行情況,確保各項生產(chǎn)活動按照計劃有序進行。

3、生產(chǎn)進度跟蹤:負責生產(chǎn)進度的跟蹤與協(xié)調(diào),確保各工序之間的銜接順暢,及時解決生產(chǎn)過程中的問題。

二、質(zhì)量控制與監(jiān)督

1、質(zhì)量控制:對生產(chǎn)過程進行質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標準和客戶要求。

2、技能培訓:對班組成員進行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓,提高員工技能水平。

3、檢查與整改:定期檢查操作人員的工作,確保他們按工藝進行操作,對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見并督促實施。

三、安全生產(chǎn)與管理

1、安全生產(chǎn)監(jiān)督:主管并監(jiān)督檢查公司安全生產(chǎn)管理,確保車間生產(chǎn)過程中的安全。

2、問題處理:對車間內(nèi)部出現(xiàn)的各種問題進行及時處理,做好車間之間的聯(lián)系及協(xié)調(diào)工作。

四、人力資源管理與考核

1、人員調(diào)配:合理調(diào)配生產(chǎn)及生產(chǎn)人力資源,降低生產(chǎn)成本,挖掘潛能。

2、績效考核:定期組織對下屬員工及部門進行考核,對車間的生產(chǎn)、安全、設備使用及管理、產(chǎn)品質(zhì)量、工藝紀律及勞動紀律執(zhí)行等負責。

五、物料與設備管理

1、物料管理:負責公司的物料采購審批及管理,確保生產(chǎn)所需物料的及時供應。

2、設備管理:對生產(chǎn)設備進行管理和維護,確保設備的正常運行和高效利用。

六、新技術(shù)與新工藝推廣

技術(shù)引進與推廣:組織新技術(shù)、新工藝、新設備的應用推廣,提高車間的生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

七、其他職責

1、文件審閱與簽發(fā):審閱生產(chǎn)系統(tǒng)及與之相關文件,在權(quán)責范圍內(nèi)簽發(fā)文件。

2、會議與協(xié)調(diào):定期召開會議,發(fā)現(xiàn)問題、分析原因,采取有效措施,確保生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn)。同時,協(xié)調(diào)各部門關系,及完成上級領導安排的其他任務。

任職要求:

1. 教育背景:大專及以上學歷,機械、電氣、工業(yè)工程等相關專業(yè)優(yōu)先。

2. 工作經(jīng)驗:具有 3 年以上電纜生產(chǎn)車間管理經(jīng)驗。

3. 專業(yè)知識:熟悉電纜生產(chǎn)工藝和流程,了解相關設備的操作和維護。掌握生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、成本控制等相關知識。

4. 技能要求:具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,能夠有效地管理團隊和處理問題。熟練使用辦公軟件,能夠進行生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析。

5. 素質(zhì)要求:工作認真負責,嚴謹細致,具有較強的責任心和敬業(yè)精神。具備較強的創(chuàng)新意識和解決問題的能力。能夠承受工作壓力,適應車間工作環(huán)境。

工作地點

江蘇蘇欣稀土電纜科技有限公司111

職位發(fā)布者

秦君/人事經(jīng)理

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江蘇蘇欣稀土電纜科技有限公司
江蘇蘇欣稀土電纜科技有限公司注冊于2014年3月13日。公司主要生產(chǎn)和銷售35KV以下的“欣意”牌稀土高鐵鋁合金電纜,其“稀土高鐵鋁合金電纜”已申報了97項技術(shù)專利。其中“電纜用高延伸率鋁合金材料及其制備方法”等23國UL.加拿大CUL等國際認證。連續(xù)7年出口至美國23個州。2009年進入國內(nèi)市場,已成功應用到3000多個工程項目。例如:常州月星環(huán)球商業(yè)中心、荊州恒隆置業(yè)有限公司、常州錄安州長江碼頭有限公司、羲和太陽能電力有限公司等?,F(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要,公司特向社會招聘業(yè)務骨干:銷售副總3名.
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