崗位職責(zé)：
1、根據(jù)銷售預(yù)算，分解到年度、季度、月度，并將銷售計劃、預(yù)算分解下達到客戶經(jīng)理，并組織預(yù)算實施、落地，實現(xiàn)本部目標任務(wù)。
2、根據(jù)本部客戶開發(fā)計劃，制定目標客戶開發(fā)方案，報本部審批同意，形成項目管理，組織實施、落地。
3、根據(jù)年度預(yù)算及市場規(guī)劃，管控各項費用指標的投入在規(guī)定范圍內(nèi)。
4、通過信息平臺，了解部門員工工作進度，跟蹤銷售目標實施情況，發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)整方案。
5、按照公司客戶開發(fā)與管理流程做好新客戶開發(fā)與合同簽定工作，建立客戶信息管理系統(tǒng)。
6、負責(zé)所轄團隊的團隊建設(shè)與日常管理，指導(dǎo)下屬開展業(yè)務(wù)活動。
7、根據(jù)銷售合同賬期及結(jié)算方式，不定期核查應(yīng)收賬款的執(zhí)行情況，對發(fā)生的超賬期客戶進行現(xiàn)期整改。
8、負責(zé)客戶投拆處理，進行客訴分析，及時上報并按擬定解決方案并跟蹤落實，提高顧客滿意度。
10、負責(zé)訂單結(jié)口管理，協(xié)調(diào)各基地調(diào)貨、物流、交付及時性等日常管理工作。

任職要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有全國性連鎖餐飲、高端西餐資源者優(yōu)先；
2、具備較強的市場拓展與客戶開發(fā)能力，市場分析和規(guī)劃能力；
3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變和解決問題的能力。