崗位職責(zé):
1、協(xié)助招聘工作,協(xié)助提升招聘運(yùn)營工作的精細(xì)化、科學(xué)化水平,提高招聘交付效率、質(zhì)量;
2、協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)工作,通過多種手段,強(qiáng)化人文關(guān)懷,構(gòu)建全周期員工體驗(yàn),提升員工幸福感、歸屬感;
3、根據(jù)部門的要求,開展人力資源相關(guān)政策、工具、理論的專項(xiàng)研究;
4、其他部門交辦的其他工作。
任職要求:
1、2025屆國內(nèi)外高校在讀本科生、研究生,中共黨員,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熱愛人力資源工作,對人力資源工作有清楚的認(rèn)知,致力于往人力資源方向發(fā)展;
3、性格外向,積極樂觀,踏實(shí)認(rèn)真,懂得自省,能在一定壓力下工作;
4、有數(shù)據(jù)分析或美術(shù)設(shè)計(jì)功底者優(yōu)先。
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