崗位職責:
1) 管理當?shù)刂攸c客戶,建立明確的銷售及基礎(chǔ)面計劃、促銷執(zhí)行和業(yè)務(wù)回顧系統(tǒng),同時還需要開發(fā)新客戶;
2) 帶領(lǐng)銷售團隊達成銷售目標,管理重點客戶庫存天數(shù);
3) 提高團隊的銷售執(zhí)行,向下屬和公司客戶有效傳達公司銷售政策;
4) 管理相關(guān)銷售費用:包括合理分配、使用審定并跟蹤執(zhí)行等;
5) 關(guān)鍵門店的談判工作;
6) 管理區(qū)域銷售隊伍,包括各類指標分解、資源分配、團隊激勵及培養(yǎng)等;
7) 對銷售指標有清晰的追蹤分析。
任職條件:
1) 3年以上快速消費品市場管理經(jīng)驗(包括一線銷售、項目管理、培訓、團隊管理);
2) 對目標市場有極強的敏感度,熟悉行業(yè)及消費者行為;
3) 具備良好的內(nèi)外部溝通能力,對各部門及客戶能夠施加專業(yè)影響力;
4) 有良好的團隊合作精神,能在壓力下完成目標;
5) 有MT渠道管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
6) 熟悉Excel表格操作,對于各類函數(shù),數(shù)據(jù)工具有良好的運用能力。
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